Vil du være med der det skjer og ønsker du å påvirke utviklingen av hjemmetjenesten? Da kan dette være jobben du leter etter. 

Avdelingskoordinator arbeider tett med avdelingsleder og har hovedansvaret for pasientflyten og medansvar for kompetanseutviklingen i avdelingen.  I denne stillingen har du mange samarbeidspartnere, så du må like å samhandle og ha evne til å skape en god dialog. Relevante samarbeidspartnere vil være pasienter, pårørende, Sykehuset i Vestfold, Tjenestekontoret, Larvik helsehus, fastleger, apoteket med mer. Vi ønsker at du er pådriver for fag og kvalitet, implementering og innføring av helseteknologi. Dette vil være sentrale arbeidsoppgaver i stillingen. Det er også en stilling for deg som liker høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver. 

Avdeling Hedrum, er en del av ring 2, og samarbeider tett med avdelingene Nanset, Midtbyen og Bøkeskogen bodel. Vi har et godt fagmiljø og samarbeider om innleie, ansvarsvakter, felleslister og fagutvikling.

Stillingen er på dagtid.

Kvalifikasjoner:

• Du har høyere utdanning på minimum bachelornivå i sykepleie eller vernepleie. Det påkreves norsk autorisasjon. 
• Du har relevant erfaring fra hjemmetjenesten
• Du behersker digitale verktøy og har gjerne erfaring med helseteknologi som medisindispensere, digitale samhandlingstavler, ruteplanlegger og/eller digital hjemmeoppfølging
• Du er god i norsk, både skriftlig og muntlig
• Du har god digital kompetanse
• Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Positiv, løsningsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Interesse for sykepleiefaget og systemforståelse
• Gode kommunikasjonsevner og liker å samarbeide
• Du er evne til å iverksette og motivere
• Du er raus, inkluderende og utholdende

Vi vektlegger personlig egnethet. 

Vi tilbyr:

• En spennende stilling der du kan være med og påvirke framtidas hjemmetjeneste
• Et nettverk med alle koordinatorene i virksomheten som møtes regelmessig. Vi har fokus på å inspirere, dele og lære av hverandre og vi har etablert et veldig godt arbeidsmiljø. Dette er et nettverk vi er stolte av, vi gleder oss til møtene og vi har høy psykologisk trygghet hvor vi heier på og støtter hverandre.
• En virksomhet som har fokus på fag, god implementering, innovasjon og utvikling og en virksomhet som over tid er kjent for sin gode rigg og struktur ute i avdelingene
• ProAct instruktørkurs og ProAct nettverk i USHT
• Lønn etter avtale
• Funksjonstillegg 

Kommunen har en veldig god pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 %.

Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!