Presteløkka Rehabilitering er en del av virksomhet Helsehus og ligger i Stavern.

Vi har 23 senger øremerket rehabilitering og 8 trygghetsplasser på avdeling Trygghet og Aktivitet. Vi tar imot pasienter fra sykehus, kommunale institusjoner og fra hjemmet. Pasientgruppen består i hovedsak av nevrologi, geriatri og ortopedi. 

Våre avdelinger fokuserer på å gi pasienter en helhetlig og tverrfaglig oppfølging for å fremme livskvalitet og funksjonsnivå. Vi jobber i et dynamisk miljø med et sterkt team av helsepersonell som inkluderer lege, sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, assistenter, renhold- og kjøkkenpersonale. Presteløkka som institusjon er preget av høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver. Vi er også stolte av å ha et godt arbeidsmiljø. 

Vi søker en dyktig og motivert avdelingskoordinator i 100 % dagstilling. Stillingen gir deg mulighet til å være en nøkkelperson i organiseringen av pasientforløp og arbeidsflyt, samtidig som du bidrar til utviklingen av våre tjenester.

Kvalifikasjoner:

• Du har norsk autorisasjon som som sykepleier 
• Du har erfaring fra rehabilitering, helseadministrasjon eller lignende er en fordel
• God IT- og systemforståelse, inkludert kjennskap til relevante fagsystemer.
• Du kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig, og har god fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert og har en helhetlig tilnærming til oppgaver.
• Du er løsningsorientert og handlekraftig.
• Du har evne til å motivere og engasjere kollegaer.
• Du trives i et hektisk miljø og takler utfordringer med fleksibilitet.
• Du er god på å samarbeide

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Vi er glade i å samarbeide og er kolleger som støtter hverandre
• Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, vi respekterer hverandre
  
• Du får mulighet til å inneha en spennende og utfordrende stilling i en avdeling med høyt faglig fokus
• Mulighet til å påvirke og utvikle rehabiliteringsfeltet
• Du får muligheten til å utvikle deg både personlig og faglig
• Lønn etter avtale
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP

 

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!