Kommunalteknikk har ansvaret for veg/grønt, vann, avløp, renovasjon og slam. Virksomheten består av driftsavdelinger innen veg, vann og avløp, samt prosjektavdelingen og fagstab. Stillingen som avdelingsingeniør VAV er plassert i fagstab.

Fagstab består av 14 årsverk og har blant annet ansvaret for forvaltning av de kommunaltekniske områdene, kommunale gebyrer og saksbehandling etter gjeldende lovverk, retningslinjer og normer. Stillingen som avdelingsingeniør VAV er en nyopprettet stilling.

Det pågår mange eksterne utbyggingsprosjekter i kommunen, som medfører behov for kontroll og oppfølging mot kommunens infrastruktur. I denne stillingen har du ansvaret for saksbehandling og oppfølging av eksterne utbyggingsprosjekter for å sikre at gjeldende regler og normer etterleves, samt samordning av tiltak i forbindelse med pågående og kommende utbyggingsprosjekter. 

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling av tekniske planer innen veg, vann og avløp i forbindelse med eksterne utbyggingsprosjekter.
• Oppfølging av eksterne prosjekter hvor kommunen skal overta VAV-anlegg, herunder dialog med utbyggere, entreprenører og konsulenter. Deltakelse på byggemøter og overtakelser av kommunal infrastruktur.
• Planlegging av kommunale rehabiliteringstiltak som kan utføres i forbindelse med varslede prosjekter.
  
• Ved behov kan det være aktuelt med gjennomføring av mindre prosjekter i egenregi. Dette innebærer blant annet grunnerverv, prosjektplanlegging, utlysning og kontrahering, kontraktsoppfølging og kontroll av utførelse.

Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig høyskole innenfor fagområde ingeniør eller annen relevant utdanning/praksis. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Ønskelig med erfaring fra VA- og vegprosjekter og god teknisk forståelse for VAV-fagene.
• Kjennskap til kommunale normer for veg, vann og avløp.
• God kjennskap til bruk av IT-systemer.
• Svært gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

• Evne til å raskt sette seg inn i aktuelle saker.
• Evne til å engasjere og motivere.
• Strukturert og effektiv.
• Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø.
• Kommunen har egen bilpool med tilgjengelige kjøretøy for oppdrag i tjeneste.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjonsordninger.
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.