Vi søker en engasjert og strategisk leder av avdeling for Helsedatatjenester. Avdelingen er plassert i området for Helsedata og Digitalisering og har ca 20 ansatte. Avdelingen har et særlig ansvar for utvikling og forvaltning av data og analysetjenester knyttet til helsedata. FHI har etablert et prosjekt for innføring av EHDS (deling av data på tvers i EØS-land) og mange ansatte i avdelingene er allokert til dette prosjektet. I årene fremover vil avdelingen rekruttere flere medarbeidere for å legge til rette for innføringen av EHDS. Avdelingsdirektøren vil ha ansvar for rekruttering og bidra til etablering av viktige funksjoner på nasjonalt nivå for å ivareta nye oppgaver i FHI knyttet til helsedata. Det vil være behov for utstrakt samarbeid på tvers av FHI og med eksterne aktører. 

Kvalifikasjoner:

MÅ-krav:

• Relevant mastergrad. I særskilte tilfeller kan minimum fem års høyere utdanning med annen sammensetning erstatte utdanningskravet
• Erfaring med utvikling av data og analysetjenester
• Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse
• Erfaring med brukermedvirkning og aktørinvolvering
• God og relevant personalledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Det kan være aktuelt med sikkerhetsklarering for stillingen

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Personlige egenskaper:

• Trygg og tydelig i lederrollen med evnen og engasjement til å motivere, inspirere og prioritere
  
• Leveransedyktig med evne til å drive frem prosesser
  
• Fleksibel og løsningsorientert
  
• God arbeidskapasitet og rolleforståelse
  
• Engasjement for å etablere samarbeid med ulike aktører både internt og eksternt
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Her vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
  
• Stilling som 1060 avdelingsdirektør og lønn fastsettes innenfor lønnsspennet 1.100.000 - 1.250.000 kr avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid

Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.