• Lede utvikling, effektivisering og profesjonalisering av fellestjenester 
• Sørge for at skolene får nødvendig støtte og opplæring     
  
• Sikre profesjonell sakshåndtering og ensartet praksis
• Etablere gode rutiner for kommunikasjon med brukerne
• Etablere gode samhandlingsarenaer og godt arbeidsklima
  
• Legge til rette for god ressurs- og personalutnyttelse
  
• Bygge omdømme ved å synliggjøre avdelingen på en god måte 
• Lede avdelingen i henhold til Oslo kommune og UDEs forventninger til ledere

Utdanningsetaten har nylig gjennomført en større omorganisering, og justeringer i ansvar og oppgaver må påregnes. 

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• Flere års ledererfaring fra tilsvarende rolle
  
• Gode resultater fra service- og brukerorienterte utviklingsprosesser
  
• Gode resultater fra gjennomføring av større endrings- og effektiviseringsprosesser
  
• Erfaring fra offentlig forvaltning styrt av politiske bestillinger er en fordel
  

Vi ber deg om å svare ut kvalifikasjonskravene i din søknad.

• Inspirerende med gode relasjonelle ferdigheter
  
• Utviklingsorientert og opptatt av kontinuerlig forbedring
• Utøver tillitsbasert ledelse og har et godt lederskjønn 
• Sterk på samarbeid, kommunikasjon og relasjonsbygging
• Engasjerende med evne til å skape samhold og oppslutning om felles mål
• Personlig egnethet blir vektlagt

• En spennende stilling med ansvar for å videreutvikle en nyetablert avdeling
• En stilling som innebærer mye samarbeid og en stor kontaktflate
• En ansattgruppe som kjennetegnes av tverrfaglighet og et sterkt engasjement for samfunnsoppdraget
  
• Lederutviklingsprogrammer og mange møtepunkter for faglig utvikling 
  
• Konkurransedyktige betingelser