Norge har verdens beste helseregistre! Vil du bidra til videre drift, utvikling og forskning?

Folkehelseinstituttet søker etter en initiativrik, utadvendt og kompetent person til å lede Avdeling for helseregisterforskning og -utvikling i Bergen. Avdelingen bidrar med medisinsk og forskningsmessig ekspertise i driften og utviklingen av Medisinsk fødselsregister, Abortregisteret, Hjerte- og karregisteret, Dødsårsaksregisteret og andre helseregistre i Folkehelseinstituttet. En særlig viktig oppgave er kvalitetssikring av data i helseregistrene ved å bidra til at de brukes til forskning, helseanalyser og endringer i relevante helsetilbud. Avdelingen har også ansvar for å publisere årlig statistikk fra registrene og for å besvare henvendelser fra myndigheter, media og andre. Avdelingen består i dag av 12 medarbeidere. 

Avdelingen samarbeider tett med tre andre avdelinger. To av disse sørger for innsamling og utlevering av data, og den tredje har ekspertise på legemiddelfeltet. Til sammen utgjør disse fire avdelingene Klynge for helseregistre der avdelingsdirektørene inngår i klyngens ledergruppe som ledes av en fagdirektør. Mye av arbeidet foregår i tverrfaglige team.

Klynge for helseregistre er organisert i Område for helsedata og digitalisering sammen med pasientregistre, helseundersøkelser, helsedataservice og IT. Den som ansettes vil også samarbeide med andre deler av FHI og med eksterne aktører. 

Instituttet er i kontinuerlig omstilling og utvikling, og det kreves derfor en fleksibel tilnærming til ansvar og arbeidsoppgaver. 

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Medisinsk embetseksamen og overlegekompetanse innenfor relevant fagfelt
• Fullført doktorgrad innenfor relevant fagfelt
• God og relevant personalledererfaring
• Erfaring med helseregisterarbeid og epidemiologi
• FHI er et norskspråklig institutt, det er derfor avgjørende med gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk
• Gode engelskkunnskaper

Bør-krav:

• Klinisk erfaring
• Kjennskap til legemiddelfeltet
• Erfaring med personvern og informasjonssikkerhet
• Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse
• Erfaring med brukermedvirkning og aktørinvolvering
• Erfaring med å jobbe i team

FHI benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som bringer entusiasme, motivasjon og godt humør inn omgivelsene dine og som evner å prioritere og å se løsninger. Du er leveransedyktig, fleksibel og lyttende. Du har evne til å få medarbeiderne med deg og å drive prosesser fremover. Du har god arbeidskapasitet og rolleforståelse og får frem det beste både i medarbeiderne dine og hos lederen din. Du har et engasjement for å etablere samarbeid med aktører internt og eksternt. Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Her er vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
  
• Stilling som avdelingsdirektør (kode 1060), og lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre i Bergen er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid