Avdeling for forskningsstøtte i Forsknings- og innovasjonsdivisjonen (FID) ved Akershus universitetssykehus (Ahus) yter praktisk støtte og veiledning til forskere og forskningsmiljøene ved sykehuset. Vi er i dag 26 ansatte med bred faglig erfaring og kompetanse.

Vi lyser nå ut ett 100% engasjement som monitor / forskningsrådgiver ut året, med intensjon om fast ansettelse fra 01.01.2024. For tiden har vi to medarbeidere som har avsatt henholdsvis 50% og 30% av stillingene til monitorering. Vi opplever stor pågang av oppdrag, og har behov for å utvide med ytterligere èn stilling. Den primære oppgaven til monitor er å monitorere/kvalitetssikre akademiske legemiddelstudier, andre intervensjonsstudier og nye metoder. Vi gir også råd til forskergrupper i alle faser av en studie. Monitoreringen vil hovedsakelig forgå på Ahus, men i fremtiden kan tjenesten utvides til også å gjelde andre sykehus (multisenterstudier). Monitortjenesten ved Ahus er under oppbygging, og dette kan innebære at arbeidsoppgavene endrer seg i takt med utviklingen. Fleksibilitet knyttet til oppgaver og organisering må derfor påregnes. Det foregår studier på alle lokalisasjoner innenfor Akershus universitetssykehus HF og monitor/ forskningsrådgiver må forvente å kunne arbeide på disse lokalisasjonene, inkludert somatiske hovedlokalisasjoner som Nordbyhagen, Kongsvinger, Gardermoen og Ski, og lokalisasjoner innen Divisjon psykisk helsevern og rus.

Avdeling for forskningsstøtte tilbyr et spennende, aktivt og profesjonelt miljø med tverrfaglig representasjon fra forskjellige helseprofesjoner og administrative fag, samt jurister og bibliotekarer.  

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Kvalifikasjoner:

Vi søker en initiativrik person med engasjement for oppgaven, som har følgende kvalifikasjoner:

• Helsefaglig utdanning, fortrinnsvis på masternivå (sykepleier, farmasøyt eller annen relevant bakgrunn). Andre utdanninger kan også vurderes dersom du har relevant kompetanse og erfaring
• Kjennskap til lov- og regelverk som regulerer forskning og Good Clinical Practice (ICH- GCP)
  
• Du skriver klart, kortfattet og korrekt, og har meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
• Erfaring fra pasientrettet arbeid i klinikk er ønskelig
  
• Erfaring med og god kunnskap om kliniske studier
  
• Erfaring fra monitorering vektlegges
  
• Gode IT-kunnskaper
  
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Evne til å planlegge og organisere
  
• Evne til å arbeide nøyaktig, systematisk og selvstendig, samtidig må du kunne bidra med godt samarbeid inn i ulike team
  
• Fleksibel og serviceinnstilt
  
• Være opptatt av å følge prosedyrer og retningslinjer
  
• Engasjert og løsningsorientert  
  
• Liker variasjon i arbeidsoppgaver og kan håndtere flere oppgaver samtidig  
  
• Trives med å jobbe tverrfaglig, og på tvers i de ulike nivåene i organisasjonen  
  
• Gode formidlings- og kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig

 

Språk 

• Meget godt i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr:

• Et trivelig tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte ansatte  
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver    
  
• Gode pensjonsordninger  
  
• IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv)    
  
• Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter og mye annet  
  
• Bedriftsidrettslag med et variert tilbud  
  
• Muligheter for hjelp med bolig og barnehageplass  
  
• Sentral beliggenhet i landlige omgivelser med kort reisevei fra/til Oslo   

 

Nærmere opplysninger kan fås ved henvendelse til avdelingsleder for forskningsstøtte, Karin Vassbakk, tlf: 480 92 669 og spesialrådgiver Mariann Glenna Davidsen,
tlf: 971 96 766