Bedrift
Hamar kommuneSøknadsfrist
08.08.2022Ansettelsesform
workTime.DeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2315, HAMAR
HAMAR
Antall stillinger
1karriere-kode
4708971Se her for andre jobber fra Hamar kommune
- Oppdatert 26.07.2022
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Hamar kommune
Autorisert sykepleier/spesialsykepleier, 90 % fast stilling
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Vil du bli en del av vårt team?
Vi styrker vår kompetanse og søker etter en sykepleier som ønsker å jobbe innen eldreomsorgen. Vi kan tilby en arbeidsplass som er opptatt av personsentrert omsorg, faglig utvikling og et godt inkluderende arbeidsmiljø med faglig dyktige medarbeidere.
Helse- og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling. Avdeling 2 har 27 langtidsplasser fordelt på 3 grupper. Avdelingen har egne nattevakter. Arbeidstid er på dag / kveld og hver tredje helg.
Prestrudsenteret har fokus på personsentrert omsorg og har et inkluderende arbeidsmiljø med stolte og faglig dyktige medarbeidere.
Arbeidsoppgaver:
- Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldene krav
- Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kolleger og studenter
- Bidra til tverrfaglig samarbeid
- Ivareta rollen som primærkontakt
- Dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Studenter innen sykepleie som fullfører bachelor-grad våren 2022 kan søke på stillingen.
- Erfaring fra eldreomsorg er en fordel
- Ønskelig med relevant videreutdanning
- Beherske IKT verktøy
- Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
- Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
- Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.
Personlige egenskaper:
- Gode samarbeidsevner,være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
- Være motivert, strukturert og faglig engasjert
- Være en god rollemodell
- Være en faglig pådriver/veileder
- Må kunne ta ansvar og jobbe selvstendig
- Må ha god fysisk og psykisk helse
- Være en bidragsyter i et godt psykososialt miljø
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Være med å utvikle arbeidsplassen
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning
Felles for ansatte i Hamar kommune: - Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere/spesialsykepleiere hvor nytilsatte innplasseres med årslønn mellom kr. 438 500,- og kr. 564 100,- avhengig av utdannelse og ansiennitet.
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
Bedrift
Hamar kommuneSøknadsfrist
08.08.2022Ansettelsesform
workTime.DeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2315, HAMAR
HAMAR
Antall stillinger
1karriere-kode
4708971Se her for andre jobber fra Hamar kommune
- Oppdatert 26.07.2022