Detaljer

  • Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    31.01.2021
  • Sted:
    HAMAR
  • Stillingstype:
    Deltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    INNLANDET
  • Arbeidssted:
    HAMAR
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3366405
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune

Autorisert sykepleier, 75 % fast ved Prestrudsenteret 

Avdeling 2 hos oss har 27 langtidsplasserfordelt på 3 grupper. Avdelingen har egne nattevakter. Arbeidstid på dag / kveld og hver tredje helg.
Prestrudsenteret har fokus på personsentrert omsorg og har et inkluderende arbeidsmiljø med stolte og faglig dyktige medarbeidere.

Arbeidsoppgaver
  • Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldene krav
  • Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kolleger og studenter
  • Bidra til tverrfaglig samarbeid
  • Ivareta rollen som primærkontakt
  • Dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Erfaring fra eldreomsorg er en fordel
  • Beherske IKT verktøy
  • Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
  • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  • Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.
Personlige egenskaper
  • Gode samarbeidsevner,være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
  • Være motivert, strukturert og faglig engasjert
  • Være en god rollemodell
  • Være en faglig pådriver/veileder
  • Må kunne ta ansvar og jobbe selvstendig
  • Må ha god fysisk og psykisk helse
  • Være en bidragsyter i et godt psykososialt miljø
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
  • Være med å utvikle arbeidsplassen
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Opplæring og veiledning
  • Felles for ansatte i Hamar kommune:
  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og priorieterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.