Ser du løsninger der andre ser hindringer?

Seksjonen psykisk helse og rus har i dag ca 55 årsverk, og er igjen delt i tre enheter med hver sin seksjonsleder. Det er både faste og midlertidige prosjektbaserte stillinger.
Seksjon Stovner senter 14 B, omsorgsbolig er en samlokalisert bolig for voksne mennesker med psykiske lidelser. Boligen har oppfølging av ca 45 brukere.
Seksjon oppfølging og nærmiljø har ansvar for bo-oppfølging i hjemmet, arbeidstiltaket FIXIT, væresteder og nærmiljøarbeid.
Nyopprettet seksjon med ansvar for team ruskonsulenter, team ROP-konsulenter, team psykisk helsearbeidere og prosjekt Ungdomsmentorene.

Målgruppen for seksjonen som helhet er personer med rus og/eller psykiske problemer og deres pårørende. Gjennom fokus på aktivitet, og nærmiljøarbeid ønsker vi å øke livskvalitet, bedre levekår, hindre utenforskap og  skape gode nabolag som gir trygghet og eierskap til egen bolig. I løpet av 2024 er det tenkt å starte et FACT team i bydel Stovner. 

Seksjon psykisk helse og rus har nå opprettet en prosjektstilling i Fleksibelt oppfølgingsteam (FOT). FOT har som mål å gi mer helhetlige og fleksible tjenester til personer med alvorlige psykiske lidelser med tilleggsproblematikk, som somatiske helseutfordringer, ruslidelse og sikkerhetsproblematikk. Herunder brukere dømt til behandling og tvungen psykisk helsehjelp uten døgn opphold (TUD). Teamet vil drive individuell oppfølging fortrinnsvis i brukerens hjem.

Til denne stillingen søker vi en medarbeider med autorisasjon som helsefagarbeider. Du har interesse for målgruppa, og trives med å utføre praktisk bistand i brukers hjem. Stillingen er hovedsakelig dagtid med fleksitidsordning, men arbeid frem til klokken 20.00 må påregnes maks 1-2 ganger per uke.

Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

    

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider
• Erfaring med målgruppen
• Førerkort kl B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Bestått norskprøve C1
  
• Gode IKT ferdigheter

Personlige egenskaper:

• Fleksibel
• Selvstendig
• Ansvarsfull
  
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner, og liker å jobbe i tverrfaglige team.
• God evne til å koordinere, planlegge og prioritere.
• God relasjonell kompetanse.
  
  

Vi tilbyr:

• Opplæring med fokus på voldsrisikovurdering.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø.
• Kollegaveiledning.
• Stabilt og trivelig arbeidsmiljø.
• En inkluderende arbeidslivs bedrift (IA bedrift)
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ.
• Kveldstillegg
• Gode tjeneste- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Gode avtalevilkår med Stolt treningssenter.