Kort oppsummering

Aure kommune har ledig 2 x 60% stillinger som undervisningsinspektører ved Aure barne- og ungdomsskole, barnetrinnet, fordelt på 60% med ansvar for 1.-4.trinn og 60% med ansvar for 5.-7.trinn. Vi søker deg som er utviklingsorientert, har gode lederegenskaper og har relevant pedagogisk utdanning og erfaring. Stillingene kan kombineres med undervisningsstillinger. Stillingene er ledige fra 1.august og med søknadsfrist 15.mars.

Aure er en liten kommune midt i smørøyet mellom Kristiansund og Trondheim, med fantastiske muligheter for den som vil oppleve den ville naturen vi har her.  

Aure kommune er en BTI-kommune Aure – BTI – Bedre samarbeid for barn og unge i Aure kommune

Nærmere beskrivelse av stillingen

ABUS hadde tidligere ei 100% stilling som undervisningsinspektør for barnetrinnet. Vi har prøvd ut ei todeling av inspektørstillinga en periode og ønsker å videreføre det som fast ordning der to personer har inspektøransvar, en for 1.-4. trinn og en for 5.-7. trinn. Vi har også en inspektør på ungdomstrinnet.

Hver av inspektørstillingene kan kombineres med undervisningsstilling, slik at en totalt oppnår full stilling. ABUS har ledige undervisningsstillinger.

Undervisningsinspektørene inngår sammen med rektor i skolens lederteam og deltar f.eks. i ressursteam og plangruppe. Inspektørene på Abus jobber tett på lærere og elever med blant annet daglig oppfølging av elever og ansatte, vikararbeid, timeplanlegging, generelt utviklingsarbeid og med utvikling/gjennomføring av skolens rutiner og planer.

Spesialpedagogisk ansvar er en funksjon som er lagt til inspektørene. Det innebærer samarbeid med eksterne samarbeidspartnere som PPT, tverrfaglig samarbeid og koordinering av tiltak og behov internt opp mot ansatte, elever og foresatte.

Personal- og økonomiansvar er plassert hos rektor.

Det blir tatt forbehold om endringer av ansvars- og arbeidsområder.

For stillingen er det 6 måneders prøvetid.

Beskrivelse av arbeidsplassen

Aure barne- og ungdomsskole (ABUS) og Tustna barne- og ungdomsskole (TBUS) inngår i den administrative enheten «Oppvekst og Integrering», sammen med voksenopplæringen og barnehagene i kommunen.

ABUS er en 1-10-skole med ca. 250 elever, hvorav barnetrinnet utgjør ca.170 elever. Skolen ligger i Aure sentrum og er samlokalisert med Aure Arena, som inneholder kultursal, kulturskole, idrettshall, svømmebasseng og utendørs idrettsanlegg for fotball og friidrett.

Skolen har i underkant av 50 årsverk, fordelt på en rektor, tre inspektører, undervisningspersonell, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter.

Abus har i flere år jobba med utviklingsarbeid og har stort fokus på arbeidsmiljø og læringsmiljø. Vi jobber tett sammen i arbeidslag på hvert trinn, og samarbeider ofte på tvers av trinn.

 Hvem søker vi etter

• Du må ha relevant pedagogisk utdanning fra høyskole eller universitet
• Lederutdanning og helst ledererfaring fra skolesektoren. Ledere uten lederutdanning må være villig til å ta lederutdanning.
• Undervisningserfaring fra grunnskolen
• Erfaring fra utviklingsarbeid
• Spesialpedagogisk kompetanse og/eller erfaring
• Du må snakke og skrive godt norsk

Ved ansettelse i stillingen vil vi legge stor vekt på personlige egenskaper. Med det mener vi:

• Du er utviklingsorientert
• Du er god med folk, tydelig, samlende og raus.
• Du har pedagogisk engasjement og fokus på læringsresultat og læringsmiljø
• Du er god til å skape relasjoner, og bidrar med din væremåte til et godt arbeids- og samarbeidsmiljø både på lærerrommet og i lederteamet
• Du har evne og vilje til å bidra i fagledelse og skolebasert kompetanseutvikling
• Du må være fleksibel og løsningsorientert

 Hva kan vi tilby:

• En travel hverdag med spennende oppgaver
• Et trivelig kollegium
• Opplæring underveis
• Gode muligheter til å være med og påvirke
• Lønn etter avtale
• Kollektiv fleksitidsordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Hvordan søker du på stillingen:

• Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen
• Oppgi i søknaden om du i tillegg søker på undervisningsstilling.
• Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser
• Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju
• Søknadsfrist: 15.mars 2026

Personvern og offentlighet

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.

Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.

Kontaktperson

Mille Aarvåg, rektor ved Aure barne- og ungdomsskole

 -          mobil 48074603

 -          e-post: mille.aarvag@aure.kommune.no