Fram videregående skole ble etablert i august, og er et tilbud som skal sikre bedre kvalitet i opplæringen, trygge rammer og et godt system rundt elever som er nyankommet og har kort botid i Norge. Skolen skal forberede elevene til å være klare for neste steg i opplæringen gjennom økte norskspråklige ferdigheter og gode læringsstrategier. Målet er å gi elevene bedre forutsetninger for en vellykket inkludering når de går over til ordinære videregående tilbud.

Skolen søker en assisterende rektor som er strukturert, løsningsorientert og robust. Vi ser etter en leder som er fleksibel, har god organisasjonsforståelse og høy gjennomføringskraft. Du trives med variasjon i hverdagen, tett samarbeid med elever, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere, og du har høy arbeidskapasitet. 

Elevene ved Fram representerer mange forskjellige kulturer, språk og erfaringer og skolen har et stort kulturelt mangfold. Skolen er opptatt av inkludering og å bekjempe utenforskap. Det er lagt til rette for elevtjenester som kontaktlærer, rådgiver, miljøteam og oppfølgingstjeneste. Personalet ved skolen kjennetegnes av høy faglig kompetanse, trivsel og nysgjerrighet for andre. Arbeidsmiljøet beskrives som inkluderende, med en utpreget delingskultur og en opplevelse av at arbeidet er både meningsfylt og viktig. 

Fram videregående tilbyr norskopplæring for aldersgruppen fra 16-24 år, samt forberedende Vg1 for elever som mangler nødvendige norskkunnskaper. Alle disse elevene har rett til videregående opplæring. I tillegg har skolen et tilbud om forberedende opplæring for voksne (FOV) for ungdom i alderen 16-19-år som som ikke har fullført grunnskoleopplæring eller tilsvarende fra hjemlandet. Disse elevene har ikke har rett til videregående opplæring, men har rett til forberedende opplæring for voksne. 

Skolen holder til i Grenseveien 95 på Helsfyr, og har i dag rundt 50 fast ansatte og 700 elever. Elevtallet varierer gjennom skoleåret, fra 350 til 700 elever. . 

Vi tilbyr en meget samfunnsnyttig lederstilling der du får mulighet til å påvirke, utvikle og gjøre en forskjell.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
• Videreutdanning innen ledelse, helst på masternivå
• Ledererfaring, gjerne fra voksenopplæringsfeltet eller videregående
• Erfaring med endringsarbeid, samt utvikling av profesjonsfellesskap og felles retning
• Faglig oppdatert med god oversikt over relevante lovverk
• God økonomi og systemforståelse
• Erfaring med skoleadministrative systemer 
• Mangfoldskompetanse vil være en fordel
• Kjennskap til elevgruppen vil være en fordel

Personlige egenskaper:

• Robust, løsningsorientert og strukturert
• God organisasjonsforståelse
• Sterke kommunikative og relasjonelle evner
  
• Utøver tillitsbasert ledelse 
• Høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• Fleksibel og endringsvillig, trives med variasjon i hverdagen

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En spennende og meningsfull lederstilling
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og kunnskapsrike kolleger
• Mulighet til å utgjøre en meget samfunnsnyttig forskjell
• Lederutviklingsprogrammer og mange møtepunkter for faglig utvikling
• Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk
• Gode pensjonsvilkår med medlemskap i Statens Pensjonskasse

Vitnemål legges ved søknad innen søknadsfristen.