Senter for psykisk helse og rus, avdeling døgnbehandling, ved Lovisenberg Diakonale Sykehus består av psykiatrisk akuttmottak (PAM) og seks øvrige sengeposter som arbeider både med kortvarige og lengre behandlingsforløp. Klinikken består av ca. 250 årsverk. Vi har øyeblikkelig hjelp-ansvar for innbyggere i bydelene Gamle Oslo, St. Hanshaugen og Grünerløkka.

Post 2A er en ressurspost hvor målgruppen er mennesker med en alvorlig sinnslidelse og vedvarende forhøyet voldsrisiko. Vi tilbyr utredning og behandling og har et fokus på brukermedvirkning og reduksjon av tvang. Den daglige behandlingen består av samtaleterapi, miljøterapi og medikamentell behandling. Vi har fokus på fysisk aktivitet og hverdagsmestring. Vi tilbyr MAP (Møte med aggresjonsproblematikk) kurs til nye ansatte.

Klinikken har et mål om å være nytenkende. Vi har fokus på tverrfaglig samarbeid og har et bredt behandlingstilbud. Vi har et faglig stimulerende og trivelig arbeidsmiljø som er preget av nysgjerrighet, åpenhet og gjensidig respekt mellom faggruppene. Vi har en utfordrende og variert hverdag som kan gi mulighet for vekst og utvikling for de ansatte.

Vi søker:
Spesialsykepleier/ vernepleier med videreutdanning til rollen som enten assisterende seksjonsleder eller ledende spesialsykepleier/ vernepleier drift. Rollene er en del av sengepostens ledertrio sammen med seksjonsleder. Rollefordeling besluttes ved ansettelse utfra kvalifikasjoner og interesse. Arbeidstid er dagtid.

Arbeidsoppgaver spesialsykepleier/ vernepleier drift:

• Sengepostens administrative leder- ansvar for den daglige driften
• Ansvar for pasientforløp og pasientflyt
• Koordinere oppgaver
• Tverrfaglig samarbeid internt og med andre instanser
• Veiledning og støtte av personalgruppen
• Bistå i kliniske situasjoner
• Samarbeid med pårørende og eksterne tjenesteutøvere
• Fagutvikling- bidra til at prosedyrer/rutiner implementeres
• Ansvar for defuse/debrief etter alvorlige hendelser
• En del av lederteamet, stedfortreder ved fravær av assisterende seksjonsleder og seksjonleder

Arbeidsoppgaver assisterende seksjonsleder:

• Fagutvikling: Planlegge, tilrettelegge og fasilitere personalundervisning. Ansvarsområde er å utarbeide og implementere veiledere, prosedyrer og faglige retningslinjer.
• Daglig drift: Stedfortreder for seksjonsleder. Avvikshåndtering og forbedringsarbeid.
• Personalplanlegging: Delaktig i ansettelsesprosess, med et delegert ansvar for 0% stillinger. Bistå med turnusplanlegging, innleie og oppdekking av vakter.
• Personaloppfølging: Veiledning og støtte for personalet. Ansvar for defuse/debrief ved alvorlige hendelser. Organiserer opplæring og følge opp Kompetanseportalen.
• Klinisk arbeid: Delta i, og veilede personalet i kliniske situasjoner.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Videreutdanning i psykiatrisk helsearbeid og/eller relevant mastergrad
• Erfaring med psykisk syke og rusavhengige pasienter
• Erfaring med å lede team/ grupper
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Fleksibilitet og gode samarbeidsevner

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjement
• Gode kommunikasjonsevner
• Ha evne til å stå i, og tåle krevende arbeidssituasjoner
• Evne til å se løsninger og ta beslutninger
• Stor arbeidskapasitet og høy fleksibilitet
• Evne til å motivere andre og bidra til godt samarbeidsklima
• Være rollemodell
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Faglig utvikling
• Mulighet for veiledning
• Lønn etter overenskomst mellom Spekter og organisasjonene
• God pensjonsordning i KLP
• Et aktivt bedriftsidrettslag med bredt tilbud
• Gode velferdsordninger

Ønsker du flere opplysninger kan du ta kontakt med seksjonsleder på Post 2A, Christian Grønsveen på telefon 408 80 482.

Søknader behandles fortløpende.