Akutt medisinsk kommunikasjonssentral, AMK Innlandet søker assisterende seksjonsleder: Dette er stillingen for deg som ønsker å  jobbe med personaladministrasjon og ledelse i en spennende og variert arbeidshverdag.

AMK Innlandet er en del av Prehospital klinikk, Sykehuset Innlandet. AMK Innlandet dekker en befolkning i underkant av 360 000 + tilreisende og turister i et stort geografisk området. Dekker nesten hele Innlandet fylke, 42 kommuner, 7 sykehus, 8 legevaktsentraler, 3 lokalmedisinske sentre og 51 operative ambulanser/syketransport. Pr år håndterer AMK Innlandet ca. 43 000 nødsamtaler og i overkant av 125 000 henvendelser alt i alt (113, andre akuttlinjer, ambulansebestillinger, etc). AMK sentralen er bemannet med autorisert ambulansearbeidere, paramedisinere og sykepleiere, som alle har gjennomgått spesialopplæring.  

Kvalifikasjoner:

Du må ha autorisasjon som ambulansearbeider, paramedisiner eller sykepleier.

Videre er det ønskelig med:

• Lederutdanning og/eller ledererfaring
• Erfaring fra prehospitale tjenester
  
• God kunnskap om AMK/Nødmeldetjenesten
  
• Kjennskap til personaladministrative systemer som GAT, personalportalen, etc
  
• Kunnskap om og stor interesse for turnusplanlegging/kalenderplan

Kopi av relevant utdanning og attester legges ved søknaden i Webcruiter.

Personlige egenskaper:

AMK er en hektisk og pulserende seksjon med høye krav til faglighet. Vi trenger en assisterende seksjonsleder som vil trives i et slikt miljø.

Vi søker deg som blant annet har/er:

• Gode samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner både internt og eksternt
• Trygg og tydelig kommunikasjon
• Jobber selvstendig og strukturert, samtidig fungere godt i team
• En tydelig lagspiller og en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet
• Løsningsorientert og proaktiv
• Fleksibel, og som har evnen til å håndtere endringer og prioriteringer i en kompleks arbeidshverdag
• "Tar utfordringer på strak arm"
  

Personlig egenhet vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr:

• Faglig utfordrende, variert og givende arbeidshverdag
• Dyktige, engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
  
• Opplæring gjennom interne fagdager, lederopplæring og oppfølging fra seksjonsleder 
  
• Som medarbeider i Sykehuset Innlandet har du mulighet for medlemskap ved et av landets største idretts-/aktivitetslag for ansatte, SI aktiv. Som medlem der vil du ha gode fordels-/rabattavtaler, mulighet til lån av friluftsutstyr og et variert og godt aktivitetstilbud
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og arbeidsreglement
  

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.