Er du strukturert og løsningsorientert, med en lederspire i magen?  

Døgnområde 11 - akuttmedisin søker nå etter assisterende seksjonsleder.

Akuttmedisin er et nytt døgnområde på sykehuset som åpnet desember 2022. Vi har plass til 18 pasienter fordelt mellom infeksjon, geriatri, hjerte, lunge, gastro og akuttmedisin. I tillegg har døgnområdet en CPU (Complex patient unit) enhet, med plass til 4 pasienter. Disse pasientene kan være kompliserte i forhold til utredning og behandling. Vi er fortsatt i en etableringsfase, hvor struktur og endringer er blitt en del av hverdagen. Her vil du møte et trivelig arbeidsmiljø og kollegaer som tar vare på hverandre og er engasjerte. Vi trenger deg som er opptatt av struktur, orden, godt arbeidsmiljø og som liker å jobbe løsningsorientert. Her arbeides det for tiden 3-delt turnus med 12,5 timers vakter i helg, hver 4. helg + 2 ekstra per år. Dette er et prosjekt som går ut 2023. Du vil ha en viktig funksjon i pasientlogistikk, ressursfordeling i vaktbok og nært samarbeid med seksjonsleder.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller høyere utdanning
• Minst 2 års erfaring som sykepleier
• Gode norsk-kunnskaper
• Gode datakunnskaper
• Kjennskap til DIPS, GAT, personalportalen og metavision er ønskelig, men ikke et krav
• Erfaring med arbeidstidsplanlegging er en fordel

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og forståelse for teamtankegang
• Gode kommunikasjonsevner og løsningsorientert
• Strukturert, selvstendig og kan jobbe i team
• Du må være fleksibel, imøtekommende og ta utfordringer
• Kulturbygger
• Du er faglig interessert og ønsker å veilede
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Mulighet for å bygge opp og forme et nytt døgnområde i sykehuset
• Et godt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Opplæring i arbeidstidsplanlegging, Synergi og annen IKT
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordninger gjennom KLP
• For tiden arbeid hver 4. helg 

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.