Assisterende rektorer ved Glommasvingen skole

Brenner du for at alle barn skal ha like muligheter i et trygt og forutsigbart læringsmiljø der alle opplever mestring? Ønsker du å være med å skape gode relasjoner med elever, ansatte og foresatte i et godt profesjonsfelleskap? Da er du riktig person for oss.

Glommasvingen skole er en 1.–10. skole med 120 ansatte og 800 elever. Vi har også en stor skolefritidsordning. Skolen ligger i Skarnes sentrum med kort vei til togstasjonen og gode muligheter for pendling. Vi har gratis parkering for ansatte. Skolen sto ferdig i 2019 og har fine, lyse lokaler.
Glommasvingen skole skal utvide ledelsen og tilsette flere nye ledere.

Vi lyser ut to stillinger som assisterende rektor:
Assisterende rektor, 1.-7.trinn, med hovedansvar for 7.trinn
Assisterende rektor, 8.-10.trinn, med hovedansvar for 10.trinn

Ledergruppa skal utgjøre, foruten to assisterende rektorer; tre avdelingsledere på barnetrinnet, en avdelingsleder på ungdomstrinnet og rektor. Vi har to merkantile medarbeidere, og en elevtjeneste.  

Til en av stillingene som assisterende rektor vil det ligge et medansvar for skolens økonomistyring, budsjett og regnskap i samarbeid med rektor.

Vi søker rause og inkluderende assisterende rektorer som sammen med resten av ledergruppa er med på å videreføre vårt utviklingsarbeid i tråd med LK20 og vårt arbeid rettet mot å øke elevenes ferdigheter på skolen i et inkluderende læringsmiljø.

Vi ser etter deg som vil lede og utvikle organisasjonskulturen vår på vei til et godt og samarbeidende læringsfellesskap.
Vi trenger assisterende rektorer som er innstilt på å bygge en skolekultur der alle drar i samme retning. En viktig del av jobben blir å bidra til at ansatte, tillitsvalgte, foresatte og andre samarbeidsparter blir involvert i endrings- og omstillingsprosessene vi står i.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere skolefaglig utdanning og erfaring
• Ønskelig med lederutdanning
• Pedagogisk kompetanse og undervisningserfaring
• Skoleledererfaring
• Erfaring med kvalitetsutvikling og pedagogisk utviklingsarbeid
• God breddekunnskap som vil kunne løfte vårt utviklingsarbeid
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode relasjonelle ferdigheter 
• Sterk på kommunikasjon, involvering og deling
• Strukturert og ryddig med god gjennomføringsevne
• Strategisk og faglig sterk med et godt overblikk 

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å motivere og inspirere medarbeidere
• Du er opptatt av kvalitetsutvikling der elever og ansattes læring står i fokus
• Du er resultatbevisst med høye ambisjoner på elevenes og skolens vegne
• Du evner å lytte og skape gode relasjoner med elever, foresatte, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Du er fleksibel og løsningsorientert i møte med utfordringer
• En åpen og lydhør leder som utøver tillitsbasert ledelse
• Gode relasjonelle ferdigheter og sterk på kommunikasjon
• Du er løsningsorientert, proaktiv og har gode samarbeidsevner
• Strukturert og målrettet med god gjennomføringsevne
• Du arbeider målrettet og systematisk i et hektisk arbeidsmiljø med varierte og krevende arbeidsoppgaver
• Du har stor arbeidskapasitet
• Du klarer å jobbe selvstendig, samtidig som du liker å samarbeide
  

Personlig egnethet vil vektlegges 

Vi tilbyr:

• En lederstilling ved en spennende og sammensatt skole
• En skole som representerer raushet, samhold, stolthet og ambisjoner
• En kompetent, engasjert og sammensveiset personalgruppe som er opptatt av laget rundt elevene
• Engasjerte elever og en foreldregruppe som bidrar og engasjerer seg positivt i skolen
• Muligheter for kompetanseutvikling
• En profesjonell og engasjert ledergruppe
• Lønn etter gjeldende avtale i Sør-Odal kommune