• Assisterende rektor er sammen med rektor ansvarlig for daglig drift og utviklingsarbeid
• Assisterende rektor har personalansvar og gjennomfører blant annet medarbeidersamtaler 
• Samarbeide med og bistå ansatte om blant annet elever, utviklingsarbeid, faglige spørsmål m.m. 
• Assisterende rektor har medansvar for økonomi, herunder attestering i Agresso m.m. 
• Stedfortreder ved rektors fravær
  
• Delta på ukentlige møter med ledelsen
  
• Lede regelmessige møter og faglig utviklingsarbeid sammen med rektor 
• Oppfølging av elever og elevsaker i samarbeid med ansatte og eksterne aktører
• Samarbeid med foresatte  
• Bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
• Ha ansvar for IKT og digitalisering, og være skolens bindeledd overfor eksterne aktører         

• Relevant pedagogisk utdanning fra høgskole eller universitet. Det er ønskelig med relevant lederutdanning.
• Det er en fordel med ledererfaring og kan vise til gode resultater
• Relasjonskompetanse og gode digitale ferdigheter er en forutsetning
  
• Evne til å se elevene, både i undervisning og friminutt, samt være aktivt deltagende i elevens læring er en forutsetning
  
• Være faglig oppdatert, ha kjennskap til "Fagfornyelsen" og erfaring med ledelse av utviklingsarbeid
  
• Kjennskap til pågående prosjekter i regionen, som "Kultur for læring" kan være en fordel
• God fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• Krav om at politiattest leveres før tiltredelse og at skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose besvares ved tilsetting
  

• Personlig egnethet vektlegges
  
• Et positivt elevsyn og god evne til å bygge relasjoner og tillitsforhold med elevene
  
• Kunne være fleksibel i en hektisk hverdag
  
• Være utviklingsorientert og endringsvillig
  
• Være opptatt av kvalitet i undervisningen
  
• Ha gode samarbeidsvaner og erfaring med å jobbe teambasert
  
• Ha god kontakt med foreldre og foresatte
• Identifiserer seg med kommunens verdigrunnlag: Respekt - Ansvar - Mot
  

• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
• Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Søknaden skal sendes elektronisk via Webcruiter.