Detaljer

  • Bedrift
    Løten kommune
  • Søknadsfrist
    24.05.2020
  • Sted:
    LØTEN
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    INNLANDET
  • Arbeidssted:
    LØTEN
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2906311
  • Se her for andre jobber fra Løten kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Assisterende rektor ved Løten ungdomsskole

Løten ungdomsskole ligger i Løten sentrum. Vi har rundt 230 elever, og er den eneste ungdomsskolen i Løten kommune. Skolen ble bygget i 1960.
Løten folkebibliotek holder til i egne lokaler i tilknytning til ungdomsskolen. 

Vår assisterende rektor begynner i ny jobb og vi søker hans erstatter. Assisterende rektor ved Løten ungdomsskole er en administrativ stilling i 100 % med tiltredelse 01.08.2020.

Arbeidsoppgaver
  • Assisterende rektor er sammen med rektor ansvarlig for daglig drift og utviklingsarbeid
  • Assisterende rektor har personalansvar og gjennomfører blant annet medarbeidersamtaler 
  • Samarbeide med og bistå ansatte om blant annet elever, utviklingsarbeid, faglige spørsmål m.m. 
  • Assisterende rektor har medansvar for økonomi, herunder attestering i Agresso m.m. 
  • Stedfortreder ved rektors fravær
  • Delta på ukentlige møter med ledelsen
  • Lede regelmessige møter og faglig utviklingsarbeid sammen med rektor 
  • Oppfølging av elever og elevsaker i samarbeid med ansatte og eksterne aktører
  • Samarbeid med foresatte  
  • Bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
  • Ha ansvar for IKT og digitalisering, og være skolens bindeledd overfor eksterne aktører         
Kvalifikasjoner
  • Relevant pedagogisk utdanning fra høgskole eller universitet. Det er ønskelig med relevant lederutdanning.
  • Det er en fordel med ledererfaring og kan vise til gode resultater
  • Relasjonskompetanse og gode digitale ferdigheter er en forutsetning
  • Evne til å se elevene, både i undervisning og friminutt, samt være aktivt deltagende i elevens læring er en forutsetning
  • Være faglig oppdatert, ha kjennskap til "Fagfornyelsen" og erfaring med ledelse av utviklingsarbeid
  • Kjennskap til pågående prosjekter i regionen, som "Kultur for læring" kan være en fordel
  • God fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
  • Krav om at politiattest leveres før tiltredelse og at skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose besvares ved tilsetting
Personlige egenskaper
  • Personlig egnethet vektlegges
  • Et positivt elevsyn og god evne til å bygge relasjoner og tillitsforhold med elevene
  • Kunne være fleksibel i en hektisk hverdag
  • Være utviklingsorientert og endringsvillig
  • Være opptatt av kvalitet i undervisningen
  • Ha gode samarbeidsvaner og erfaring med å jobbe teambasert
  • Ha god kontakt med foreldre og foresatte
  • Identifiserer seg med kommunens verdigrunnlag: Respekt - Ansvar - Mot
Vi tilbyr
  • Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
  • Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger


Søknaden skal sendes elektronisk via Webcruiter.