Etter en periode med teamledere ønsker vi å gå tilbake til tidligere organisering og søker derfor etter assisterende rektor. Assisterende rektor vil sammen med rektor utgjøre skolens ledelse. Som assisterende rektor vil du få faglig og administrativt ansvar på skolen, og du skal sammen med rektor lede skolen i samsvar med nasjonale og kommunale styringsdokumenter. Stillingen som assisterende rektor innebærer 60 % administrativt arbeid og 40 % undervisning.

Ballstad skole har jobbet mye med vurdering for læring og skriving i alle fag. Skolen deltar i MOT-programmet for ungdomsskolen og jobber med en trivselsprogram der elevene selv er trivselselever. Skolen legger vekt på et godt forhold mellom hjem og skole. Ballstad skole er klassifisert som helsefremmende skole, og har som mål å bli klassifisert som dysleksivennlig skole i løpet av våren. Skolen er utviklingsorientert og jobber systematisk med kontinuerlig forbedring av undervisningspraksis og læringsmiljø. Blant annet deltar skolen i satsingene Inkluderende barnehage og skolemiljø og Læringsmiljø og pedagogisk analyse.

Arbeids- og ansvarsområde

I nært samarbeid med rektor lede skolens pedagogiske utviklingsarbeid.
I samarbeid med de andre ansatte organisere undervisningen, herunder omrokkeringer ved fravær og innleie av vikar.
Lede skolens timeplanlegging.
Medbestemmelse ved innkjøp til skolen.
Arbeide med oppgaver etter oppsatt arbeidsfordeling mellom assisterende rektor og rektor.
Gjøre tjeneste etter skoleslutt og før skolen begynner etter ferier i samråd med rektor.
Møter med ledelse, kolleger, elever, foresatte og andre eksterne samarbeidspartnere som har relevans for opplæringen for den enkelte elev.
Personalansvar for en gruppe ansatte.
Være rektors stedfortreder.

Kvalifikasjonskrav

Godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen.
Erfaring med skoleledelse fra tidligere er en fordel.
Erfaring fra ungdomsskolen er ønskelig.
Evne til å lede, motivere og veilede medarbeidere.
Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter.
Du må være ærlig, pålitelig og lojal.
Du må være modig, tydelig og ha gjennomføringsevne.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

Flyttegodtgjørelse.
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.
Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester.
Engasjerte og dyktige medarbeidere.
Våre verdier:
- En åpen og raus kommune
- En kommune med mangfold
- Vi møter hverandre med respekt og tillit

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Søknad sendes

Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkeprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.

Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis medbringes til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.