Vil du være med å gjøre en forskjell for lærere og elever på Holumskogen skole? Vi søker deg som er en erfaren og utviklingsorientert leder til Holumskogen skole. Vi søker deg som har gode evner til å samarbeide, er innovativ og har et godt elevsyn. Holumskogen skole er i et spennende utviklingsarbeid med fokus på inkluderende opplæring, lek og mer praktisk og variert undervisning. For oss er det viktig at vi videreutvikler en kultur som fremmer læring, utvikling og trivsel på alle nivå.  

Som assisterende rektor vil du ha en sentral rolle i å drive og videreutvikle skolen i tett samarbeid med ledergruppa bestående av rektor, avdelingsleder på skolens tilrettelagte avdeling, SFO-leder, administrasjonen, lærere og andre ansatte.  

Holumskogen skole er en koselig, liten skole med i overkant av 200 elever, en forsterket avdeling og SFO som ligger i flotte omgivelser helt sør i Nittedal, på grensen til Oslo. Vi har en super skolegård med mye naturtomt, noe som gir god boltreplass for elevene våre. Det er fine turområder rundt skolen som er i flittig bruk av elevene ved skolen.  

Vi har et godt arbeidsmiljø med en god balanse av ansatte både når det gjelder spredning i alder og kjønn. Våre verdier for et godt arbeidsmiljø er omsorg, raushet, mot og engasjement. Deler du disse verdiene og ønsker å bli en del av Team Holumskogen, er det akkurat deg vi søker. Vi har i år et tett samarbeid med Universitetet i Innlandet og PPT med overordnet tema «inkluderende opplæring».  

Skolen ligger med gangavstand til buss og T-bane.  

Kvalifikasjoner:

• Du har påbegynt eller fullført skolelederutdanning 
• Du har erfaring fra skoleledelse 
• Du har god systemforståelse når det kommer til organisasjonsutvikling, målstyring og ressursbruk 
• Du har undervisningskompetanse og –erfaring fra barnetrinnet. 
• Du kan vise til gode resultater innenfor endrings- og pedagogisk ledelse 

Personlige egenskaper:

• Du er en inkluderende, tydelig, målrettet og synlig leder 
• Du har et positivt elevsyn som motiverer til felles innsats for elevenes læring og utvikling 
• Du er en relasjonsbygger som evner å skape godt samarbeid med kollegaer, elever, foresatte og andre samarbeidspartnere 
• Du har høy arbeidskapasitet, jobber selvstendig, effektivt og er en lojal lagspiller 
• Du takler høyt tempo og evner å prioritere i en hektisk arbeidshverdag 
• Du er engasjert i og bidrar til videre utvikling av medarbeidere og skolen 
• Du er en god rollemodell 
• Du har høye ambisjoner på elevene og ansattes vegne 
• Du identifiserer utfordringer, finner løsninger og følger opp tiltak 
• Du er engasjert, motivert, raus og varm i møte med elever, foresatte og kolleger.  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt 

Vi tilbyr:

• En skole som jobber for at alle elevene opplever et trygt og godt læringsmiljø og mestring 
• En skole som bygger kollektiv kapasitet 
• En skole med flotte elever og engasjerte foreldre 
• En skole i utvikling 
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og motiverte kolleger 
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse 
• Lønn etter avtale 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. I hht. Opplæringslovens § 10-9 og Barnehagelovens § 19, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd. I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet.  Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.