Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? 

Sykehuset Innlandet HF sine oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har tilbud på 41 ulike steder i Innlandet (Hedmark og Oppland) innen somatikk, psykisk helsevern og rusomsorg. Som ett av landets største helseforetak, med 9000 ansatte, er vi den største kompetanseorganisasjonen i Innlandet.

Divisjon Psykisk helsevern har om lag 1 650 ansatte og behandler mer enn 16 000 mennesker pr. år. Divisjonen er inne i en prosess med særlig vektlegging av videreutvikling av desentraliserte tjenester i Innlandet.

BUP poliklinikk Elverum betjener per i dag kommunene Elverum, Trysil, Åmot, Våler og Åsnes med en barnebefolkning på ca. 9500. Vi gir tilbud om spesialisert utredning og behandling av psykiske lidelser til barne- og ungdomsbefolkningen i opptaksområdet.

Per tiden har vi to kontorlokasjoner henholdsvis i Helsehuset og Bryggeriet i Elverum kommune. Enheten er underlagt avdeling BUP Innlandet. Vi har 28 fagstillinger, fordelt på 3 team, som utgjør et sterkt fagmiljø og har en kultur preget av et tett samarbeid innad og ut til naturlige samarbeidspartnere. De ansatte er en god blanding av forholdvis nyansatte og svært erfarne klinikere. Vår ledergruppe består av enhetsleder, assisterende enhetsleder/fagansvarlig og kontorleder, i tillegg til tre teamledere som har ansvar for hvert sitt fagteam. Vi har faste ukentlige ledermøter, der vi sikrer en forsvarlig drift av vår poliklinikk. Arbeidsmiljøet er positivt, entusiastisk og engasjerende. 

BUP poliklinikk Elverum får ledig en fast stilling som assisterende enhetsleder/ fagansvarlig psykologspesialist. Du vil her få en sentral rolle i vår ledergruppe, da vi anser fag, i tillegg til et godt arbeidsmiljø, å være en av de viktigste fokusområdene med tanke på å kunne gi de beste helsetjenestene ut til barnebefolkningen i vårt opptaksområde. I tillegg til noe klinikk, vil arbeidsoppgavene blant annet handle om veiledning til psykologer, være ansvarlig spesialist i pasientforløp, klagesaksbehandling, jobbe med fagutvikling (både internt og i BUP Innlandet), stedfortreder oppgaver i enhetsleders fravær og lede spesialist gruppen internt i enheten.

Tilsetting etter avtale.

De som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ 

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

 

Kvalifikasjoner:

• Ledererfaring innenfor barne- og ungdomspsykiatrien
  
• Autorisasjon som psykolog
• Fullført spesialisering med godkjenning som psykologspesialist
• Erfaring fra barne- og ungdomspsykiatri, dersom spesialiseringen ikke omfatter feltet barn og unge i alder 0-18 år
• God kjennskap til Psykisk helsevernlov
• God kjennskap til annet relevant lovverk
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ansvarsbevisst rundt tildelte oppgaver
• Evne til å stå støtt i det faglige ansvaret som stillingen krever
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
• God evne til å jobbe tett sammen med andre faggrupper og profesjoner
  
• Fleksibilitet og gode samarbeidsevner
• Engasjert og pålitelig
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Høy arbeidskapasitet
• Personlig egnethet vil vektlegges i rekrutteringsprosessen

Vi tilbyr:

 

• Arbeidstid - dagtid med fleksitidsordning, hvor kjernetid er 09.00-15.00
• Muligheter for spesialistpermisjon med faglig fordypning
• Fagansvarsnettverk i BUP Innlandet
• Deltagelse på utvidede ledermøter i avdelingen
• Muligheter til å delta i fagutviklingsprosjekter
• Rutiner for onboarding og fadderordning
• Et uformelt og godt arbeidsmiljø
• Svært gode lønnsbetingelser
• Konkurransedyktige betingelser, med mulighet for noe hjemmekontor etter avtale
• Stort fokus på tverrfaglig arbeid
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Hyggelige og erfarne kollegaer med engasjement 
• Mulighet for hjemmekontor etter avtale
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.