Vil du være en del av vårt lederteam?

Kirurgisk avdeling H4 er en avdeling med 29 ansatte, i ulike stillingsstørrelser, sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi har19 senger og behandler pasienter med sykdommer i bryst/endokrin, kar/thorax, plastikk-kirurgi og traumepasienter. Vi har en veldig spennende og variert pasientgruppe i alle aldre, og mange interessante arbeidsoppgaver.

I høytider og sommerferieperioder er avdelingen sammenslått med Kirurgisk avdeling H3 som hovedsakelig behandler urologiske pasienter.

Som assisterende avdelingssykepleier får du god innsikt i drift av en avdeling og vil jobbe tett med avdelingssykepleier på posten. Av arbeidsoppgaver vil en vesentlig del av jobben omfatte fagutviklingen på avdelingen, oppfølging av nyansatte, tilrettelegging for simulering og bygge gode team.

Vi har et tett samarbeid med de to andre kirurgiske avdelingene på Hamar, og som assisterende vil du jobbe i team også med assisterende fra de to andre sengepostene samt dagposten/gastrolab.


Har du lyst på en spennende og lærerik jobb i ett godt arbeidsmiljø, er dette stillingen for deg!

Avdelingen har følgende stilling ledig:

Assisterende avdelingssykepleier 100% fast. Ledig f.o.m. 19.08.2024.

Stillingen innebærer arbeid hver 3. helg.
Assisterende avdelingssykepleier er en del av lederteamet i kirurgisk avdeling.


Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

 

Kvalifikasjoner:

• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• En fordel med kunnskap om EPJ, DIPS og andre fagsystemer
• Autorisert sykepleier
• Erfaring fra kirurgisk avdelinger ønskelig, men ikke et krav
• Erfaring fra ledelse er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper:

Kirurgen H4 og vårt lederteam trenger deg som: 

• Er utadvendt
• Er ansvarsbevisst
• Har evne til å jobbe selvstendig, samt være en god lagspiller med ønske om å utvikle de ansatte
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Har stor arbeidskapasitet
• Er fleksibel og endringsvillig

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr:

• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Godt arbeidsmiljø med mye latter i gangene.
• Kake hver fredag
• Et engasjerende og godt fagmiljø i stadig utvikling.
• Høyt faglig nivå med muligheter for personlig utvikling
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.