Halden kommune har en hjemmebasert omsorgsprofil hvor målet er at våre brukere skal få rett bistand til rett tid på rett sted.   

Vi er en arbeidsplass med mange dyktige medarbeidere som har fått nye og spennende oppgaver som følge av samhandlingsreformen. Utvikling av tjenesten for å ligge i forkant av nye oppgaver står derfor sentralt hos oss. Vi er et arbeidssted med høy kompetanse og mange gode læresituasjoner. 

Vi har rundt 650 aktive brukere som i dag ivaretas av 4 fire grupper / avdelinger med felles base. For å kunne gi pasientene bedre oppfølging og de ansatte økt kontinuitet i arbeidet er vi inne i en spennende prosess hvor 4 grupper skal bli til 3 avdelinger, med to team i hver avdeling. I den forbindelse styrker vi ledelsen med en assisterende avdelingsleder i hver avdeling.  

Enheten drifter flere prosjekter mot sårbare eldre, vi drifter virtuell korttidsavdeling (VKA) og samarbeider godt med hverdagsrehabiliteringsteamet i kommunen. Vi er sentrale i prosjektet «VKA fase 2»; velferdsteknologi benyttet mot kronikergrupper med mål om elektronisk avstandsoppfølging. Videre jobber vi med innføring av ulik velferdsteknologi. 

Ledige stillingsstørrelser og typer: 

100 % fast stilling som assisterende avdelingsleder i hjemmesykepleien. 

• Som stedfortreder vil du være en del av lederteamet og fagteamet ved avdelingen. Oppgaver vil være knyttet mot daglig drift og koordinering av pasientflyt. Stillingen innebærer avdelingsleders oppgaver når avdelingsleder ikke er til stede. 

• Ansvar for daglig drift og koordinering, fordeling av arbeidsoppgaver i avdelingen 
• Koordinere og ha særskilt ansvar for opplæring og oppfølging av studenter, lærlinger, elever og nytilsatte i enheten. 
• Overordnet ansvarlig for Iplos/Adl 
• Avviksoppfølging  
• Bidra på personalmøter sammen med avdelingsleder. 
• Ansvar for å holde fagmøter i egen avdeling sammen med avdelingsleder. 
• Delta i budsjett- og resultatplanlegging sammen med avdelingsleder 
• Stillingen innebærer dagarbeid med for tiden hver 4. Helg 

• Norsk autorisasjon som sykepleier, gjerne med videreutdanning innenfor ledelse eller relevante fagområder som klinisk sykepleie, demens, rus eller psykiatri 

• Må inneha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig 
• Gode datakunnskaper og evnen til å sette seg inn i nye programmer 
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner  
• Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid 
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med planlegging av arbeidslister og turnusplanlegging 
• Sertifikat på bil 

• Evne til å tenke helhetlig, ha fokus på løsninger og kunne jobbe systematisk i et hektisk miljø 

• Uredd, fleksibel, tilpasningsdyktig og løsningsorientert 
• Trives med å jobbe i et team 
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø  
• Interesse for ledelse, personalutvikling, samhandling, koordinering og planlegging 
• Åpen og nysgjerrig på nye oppgaver og utfordringer 
• Personlig egnethet vektlegges