Kongsberg er en allsidig by med et rikt og aktivt kulturliv. Byen er omringet av flott natur, nærhet til skog, fjell og mange gode aktivitetstilbud sommer som vinter. Oslo kan nås på 1 time med bil, buss eller tog, godt utbygd kommunikasjonstilbud. Kongsberg er en by med mange høyteknologiske bedrifter og er en by i vekst.

Skavangertun sykehjem har 60 langtidsplasser, med multisyke beboere. Sykehjemmet er delt inn i 2 avdelinger som har hver sin avdelingsleder og hver sin assisterende avdelingsleder/fagansvarlig. Sykehjemmet har 2 etasjer. Fokuset er å tilby tjenester av høy kvalitet til enhver tid for de som bor hos oss. Vi har sykehjemslege med høy tilstedetid og ringetid, som aktivt jobber med sykepleierne og annet pleiepersonalet om å tilby tjenester av høy kvalitet.

Formålet med stillingen er å bistå avdelingsleder med oppfølging av personal og drift for å øke nærvær, unngå turnover og kvalitetssikring av tjenesten.

Det er p.t. en 100 % dagstilling.

Vi tilbyr:

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid
• Utvikling og påvirkning av nyopprettet stilling på sykehjemmet
• En arbeidsplass i kontinuerlig utvikling som du kan være med å forme
• Opplæring etter behov
• Gode pensjons og gruppelivsforsikringer
• Rabatt på treningssenter
• Gratis parkering
• Lønn etter tariff

Innhold i stillingen:

• Avdelingsleder har det overordnende ansvaret og delegerer ansvar og myndighet til assisterendeavdelingsleder/fagansvarlig innenfor spesielt definerte områder
• Assisterende avdelingsleder/fagansvarlig har stedfortrederfunksjon i avdelingsleders fravær
• Delegert personalansvar: nærværsarbeid, rekrutteringer og oppfølging av ansatte
• Delegert driftsansvar fra avdelingsleder ved løpende driftsoppgaver
• Medansvar for å utvikle og skape et godt fagmiljø med stort fokus på å tilby tjenester av høy kvalitet
• Kvalitetssikring av tjenesten: oppfølging av rutiner og prosedyrer som sikrer at tjenesten blir utført faglig forsvarlig, avvikshåndtering og internkontrollsystemet
• Bistå avdelingsleder og seksjonsleder ved behov: Ansvar for opplæring/utvikling av ansatte i samsvar med enhetens sentrale ansvarlige, ut i fra overordnede mål
• Delta i prosjekter og implementeringsarbeid
• Arbeide i tråd med organisasjonens visjon om å være en lærende organisasjon i kontinuerlig utvikling
• Det foreligger stillingsbeskrivelse som er førende for stillingens innhold og oppgaver

 Krav og ønsker til deg:

• Ønskelig med erfaring fra sykehus og kommunehelsetjeneste
• Ønskelig med videreutdanning innen geriatri eller demens, men ikke et krav
• Du er faglig dyktig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å motivere og engasjere ansatte
• Gode ferdigheter i data og dokumentasjon

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Sykepleier med norsk autorisasjon

Personlige egenskaper:

• Interesse og engasjement for å jobbe med eldre mennesker med et sammensatt komplekst sykdomsbilde
• Kunne samarbeide på tvers av profesjoner og fagkompetanse
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Du har evne til å jobbe selvstendig, vurdere, ta beslutninger og ta ansvar
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Annet:

Arbeidstakere vil bli ansatt i Kongsberg kommune. Lønns og arbeidsvilkår i henhold til gjeldene avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. Språkprøve B2 må være bestått. I henhold til gjeldende lov og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring leveres før tiltredelse. 

Søknad:

Vi ber om at søker benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Fyll ut så fullstendig som mulig. Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfrists utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søker som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelse vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetslova. Om det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søker bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.