For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi skal på en utrolig reise de neste 10 årene. På vei mot nye sykehusbygg skal vi utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte.

Avdeling for postoperativ- og intensivsykepleie er en av sykehusets største avdelinger, med ca. 600 årsverk. Avdelingen består fra vinteren 2024 av 9 seksjoner som gir postoperativ- og intensivbehandling til store deler av sykehusets akutt- og kritisk syke barn og voksne.

Avdelingen har tre stillinger for assisterende avdelingsleder - med ansvar for hhv. Aker, Ullevål og Rikshospitalet. Sammen med avdelingsleder utgjør disse avdelingens ledelse. Nåværende assisterende avdelingsleder med ansvar Ullevål går over i en annen lederstilling i Akuttklinikken, og vi lyser derfor ut en full, fast stilling. Vår virksomhet ved Rikshospitalet omfatter én postoperativ seksjon og tre intensivseksjoner. Vi søker en leder som kan bidra til utvikling av dagens virksomhet. Endrede rammevilkår for vår virksomhet vil kreve en leder som evner å bidra til nødvendige omstillinger, i nært samarbeid med seksjonsledere, tillitsvalgte, vernetjeneste og våre ansatte.

Assisterende avdelingsleder har en overordnet rolle i forhold til koordinering av drifts- og bemanningsressurser i avdelingen og mellom seksjoner, og lederoppfølgingsansvar for våre fire seksjonsledere ved Ullevål.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

Sykepleier
Lederutdanning, fortrinnsvis på Masternivå
Ledererfaring fra intensiv/postoperativ avdeling
Erfaring fra koordinering/drift av komplekse sykehusavdelinger er en fordel

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• trives i å jobbe i en stor og kompleks organisasjon  

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte 
• En reise mot nytt og moderne sykehus
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et velkomstprogram
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag