Barn og unge skal oppleve et barnevern som er trygt, nyttig og samarbeidende sett fra barn og unge selv.

Bernhard L. Mathisens ungdomsinstitusjon har plass til fem ungdom i alderen 12–18 (23) år. Vi følger også opp fire ungdom i ettervernhybel, samt ungdom i familiehjem. Våre ungdommer har behov for omsorg med miljøterapeutisk tilrettelegging. De trenger å bli møtt av varme, tålmodige og trygge voksne med respekt for ungdommens historie. Vi har 27 faste stillinger.

Vi søker nå en assisterende avdelingsleder som sammen med avdelingsleder skal sikre høy faglig kvalitet, og at barn og unge sikres trygge rammer under oppholdet.  Overordnede oppgaver er sammen med avdelingsleder å planlegge, organisere og videreutvikle det miljøterapeutiske arbeidet ved institusjonen, og påse at tiltaket drives i henhold til forskrifter og gjeldende lovverk. Assisterende avdelingsleder har stedfortrederfunksjon. 

Vi ber om at vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk.   

Arbeidsoppgaver:

• I samarbeid med avdelingsleder utføre oppgaver som nevnt ovenfor  
• Samarbeid med barneverntjenesten, skole, familie og andre i barn og unges nettverk
• Kvalitetssikre skriftlig dokumentasjon og rapporter
  
• Utarbeiding, planlegging og oppfølgning av turnusplan, samt sørge for tilstrekkelig vaktoppdekking
  
• Rekruttering, veiledning og oppfølgning av ekstravakter
  
• Veiledning og opplæring av medarbeidere
  

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog eller sosionom
  
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn og unge i barnevernsinstitusjon
• Veiledningserfaring
  
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
  
• Gode IKT-kunnskaper
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
  
• Vennlig og tydelig stil med evne til å ta gode beslutninger
  
• Fleksibel, løsningsorientert og har gjennomføringskraft
  
• Gode evner til å jobbe selvstendig og i team
  
• Evne til nytenkning og utvikling, samt ønske om å drive gode endringsprosesser
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt fag- og arbeidsmiljø
• Samarbeid med aktuelle utdanningsinstitusjoner/ fagmiljøer
• Fleksitidsordning
  
• Lønnstrinn 45-47 i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr. 602 800-626 900) etter kvalifikasjoner 
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskud