Saltdal kommune søker etter assisterende avdelingsdirektør for helse og omsorg som skal bistå i planlegging, samordning og administrering av kommunens tjenester inne avdelingen i overenstemmelse med de planer og prioriteringer som er vedtatt av kommunen samt gjennom aktuelle lover og forskrifter. Assisterende avdelingsdirektør vil være stedfortreder for avdelingsdirektør helse og omsorg og sentral bidragsyter i utviklingen av avdelingen.  Det søkes etter en fast, 100% stilling.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til å videreutvikle helse-, omsorgs- og sosiale tjenester for å møte dagens og morgendagens utfordringer i tråd med overordnede mål og strategier
• Faglig veiledning og oppfølging av tjenesteledere og stabsfunksjonene: Bemanningskontor, Tildelingskontor og IT-helse og omsorg
• Koordinering innenfor tjenestene i Helse og omsorg
• Utredning, saksbehandling og sekretær for Helse- og omsorgsutvalget
• Lede arbeidet med samhandling med private og interkommunal samarbeidspartnere, samt spesialisthelsetjenesten
• Drifte og vedlikeholde internkontroll og kvalitetsrutiner, samt avviksbehandling på systemnivå
• Overordnet ansvar for prosjekt- og prosessledelse i avdelingen
• Bidra inn i budsjett- og økonomistyringen
• Kommunens representant med eksterne samarbeidsarenaer innen sektoren, der det blir aktuelt
• Hovedansvarlig for kompetanseplaner/kompetansebygging og rekruttering – Helse og omsorg
• Lede psykososialt kriseteam
• Koordinere smittesporingsteamet og bidra til beredskapsplanlegging i Helse og omsorg

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig bachelor i helse og sosialfag
• Relevant masterutdanning eller solid erfaring kombinert med annen relevant videreutdanning og dokumenterte resultater vil bli vurdert
• Kompetanse innen prosess- og prosjektledelse
• Erfaring fra offentlig helse- og omsorgstjeneste
• Solid kunnskap om bemanningsplanlegging
• Solid kunnskap om sykefraværsoppfølging
• Erfaring fra samhandling mellom kommune og spesialisthelsetjenesten
• Erfaring fra ledelse med ansvar for fag, personal og økonomi
• Kunnskap om internkontroll

Personlige egenskaper:

• Brennende engasjement for helse- og omsorgstjenester og fagutvikling
• Gode kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner, evne til å bygge relasjoner og motivere
• Er tydelig, strukturert og har god gjennomføringsevne
• Er trygg, rolig og tåler høy arbeidsbelastning.
• Er positiv, humoristisk og imøtekommende.
• Har evne til å tenke nytt og benytte eksisterende kunnskap på nye måter