Vil du ha en meningsfull hverdag hvor du utgjør en reell forskjell i demensomsorgen? 

Hos oss blir du en del av vårt engasjerte og faglige sterke arbeidsmiljø. Du har et brennende engasjement for demensomsorg. Du møter sårbare mennesker med tålmodighet, ro og innlevelse, og du trives med det faglige ansvaret langvakter innebærer.

Hos oss får du bruke din faglige kompetanse og relasjonelle styrke i et miljø der ro, trygghet og personsentrert omsorg står i sentrum. Stillingsstrukturen er tilrettelagt med årsturnus (52 uker) og alternative langvakter, noe som gir bedre kontinuitet for pasientene og lengre sammenhengende friperioder for deg. Du får muligheter til å tilpasse din egen turnus over et helt år som gir gode muligheter for fleksibilitet og forutsigbarhet.

Grevle sykehjem har sin beliggenhet i Stavern. Sykehjemmet består av avdeling Rakke som er en demensavdeling og avdeling Nalum som er en somatisk avdeling. Les mer om Grevle sykehjem og våre avdelinger her: Grevle sykehjem 

Vi søker nå etter to engasjerte og dyktige assistenter i 40 % og 50 % fast stilling med oppstart 07.12.2026. 

Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med helsefaglig bakgrunn, men ikke et krav 
• Du er faglig engasjert, holder deg oppdatert og utvikler kompetansen din 
• Du kommuniserer og formidler godt på norsk - både skriftlig og muntlig 
• Du er vant med og trygg i bruk av digitale verktøy 

Personlige egenskaper:

• Du er positiv og løsningsorientert 
• Du tilpasser deg og er endringsvillig 
• Du bygger gode relasjoner 
• Du er trygg og selvstendig i rollen 
• Du er faglig kreativ 

Personlig egenhet vektlegges. 

Vi tilbyr:

• Mulighet for faglig og personlig utvikling; Tilbud om videreutdanning, kursing og spesialansvar tilpasset dine interesser, samt veiledning i hverdagen.
• En hektisk og spennende arbeidshverdag 
• Vi deler kunnskap og erfaringer med hverandre - du får faglig engasjerte kollegaer
• Lønn etter gjeldende tariffavtale 
• God pensjon og forsikringsordning i KLP
• Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre 

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!