Vi søker etter assistent eller helsefagarbeider i 80% fast stilling til avdeling Istre forsterket på Tjølling sykehjem. 

På forsterket avdeling har vi et godt og trygt fellesskap. Blant rutinerte kollegaer med høy kompetanse går utfordringene som en lek. Arbeidsmiljøet er inkluderende, lærerikt og givende.

Vårt daglige mål i avdelingen er å skape så gode dager og øyeblikk som mulig for folk som på grunn av sykdom har det vanskelig. Vi søker etter deg som evner å se mennesket bak diagnosen, som er respektfull, tydelig og vennlig. Du må trives med rolige dager, og du må kunne håndtere akutte situasjoner med utagering og uro.

Avdelingen er en spesialisert sykehjemsavdeling for demenssyke med betydelige atferdsmessige og psykiske tilleggssymptomer med stort behov for skjerming. Det er 6 rom i avdelingen, og det er for tiden fullt belegg. Vi er 4 ansatte på dag, 4 på kveld og 1 på natt.
Avdelingen er en del av Tjølling sykehjem, som ligger midt mellom Larvik og Sandefjord. Avdelingen er ny og er innredet med farger og romløsninger etter miljøterapeutiske prinsipper. Vi har inngjerdet, skjermet hage. 

Personalgruppen er mangfoldig i forhold til utdanning, alder og etnisitet og det er omtrent 50/50 menn og kvinner. 

Stillingen har pr tiden turnus med både langvakter og ordinære kortvakter, som varer frem til 06.12.26.  Sykehjemmet bruker kalenderplan som gir store muligheter for å påvirke egne vakter gjennom året. 
Du vil bli gitt grundig opplæring etter opplæringsplan og du vil kurses i terapeutisk håndtering av vold. 

Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig at du har autorisasjon som helsefagarbeider, annen erfaring fra lik eller liknende avdeling kan kompensere for fagbrev
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper:

• Du er rolig og stødig, men kan samtidig agere i akutte situasjoner
• Du er raus og tålmodig
• Du er nysgjerrig og lærevillig 

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Kalenderplan med mulighet for langvakter
• Høyt fokus på fagutvikling
• Fast møtetid hver uke med fagutvikling, avdelingsinformasjon og etisk refleksjon
• Engasjerte og hyggelige kollegaer
• Lønn etter lov- og avtaleverk
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Velferdsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!