Har du har lyst til å jobbe som assistent i et spennende arbeidsmiljø?

Intensivavdelingen har en 100 % fast stilling ledig som assistent drift. 

Intensivavdelingen er sykehusets høyeste behandlingsnivå og behandler kritisk syke og nyopererte pasienter i alle aldre. Intensivavdelingen består av to seksjoner; seksjon intensiv- og postoperativ ( 8/15 senger) og seksjon overvåkningen/SDI (10 senger). Som assistent drift i intensivavdelingen vil du blant annet ha ansvar for oppgaver på avdelingskjøkkenet, på skyllerom, oppfylling av nærlagere, ivareta avdelingshygiene og generelt holde orden i seksjonen. Oppgavene utføres på alle fire enheter i avdelingen. Arbeidsoppgavene innebærer løft og det må påregnes å gå mye i løpet av dagen. Vi søker deg som liker å være aktiv på jobb, som er fleksibel, arbeidsom, løsningsorientert og som vil bidra til et godt arbeidsmiljø. Du vil jobbe i team på totalt 3 assistenter og samarbeide tett med sykepleiere, helsefagarbeidere og servicemedarbeidere.  
 

Kvalifikasjoner:

• Krav om minimum 2 års arbeidserfaring fra relevant arbeid
• Erfaring fra liknende arbeid i sykehus er en fordel
• Gode IT-kunnskaper
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Du trives i en travel og variert hverdag
• Du er ansvarsfull og pålitelig
• Du er strukturert og fleksibel
• Du har evne til å se løsninger på arbeidsplassen din
• Du bidrar aktivt til seksjonens utvikling
• Du liker å jobbe med mennesker
  
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Gjeldende turnus er for tiden på dagtid med arbeid hver 3. helg
• Et spennende, tidvis hektisk og hyggelig arbeidsmiljø
• individuelt tilpasset opplæring 
• God pensjonsordning gjennom KLP 
  
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.