I Lade barnehager har vi fra 3. august 2026 ledig to faste 100 prosent stillinger som assistent.

Enheten består av tre barnehager på Lade, Stabburet barnehage, Korsvika barnehage og Østmarkneset barnehage.

Stillingen er barnehagemedarbeider sammen med barne- og ungdomsarbeidere og barnehagelærere som sammen har ansvaret for den daglige driften av en gruppe barn. Dette inkluderer pedagogisk opplegg, samarbeid med personalet, samarbeid med foreldre og daglig ledelse av barnegruppa.

Kvalifikasjoner:

• Minst tolv måneders erfaring fra arbeid med barn i barnehage, som innebærer forståelse for oppgavene en barnehagehverdag innebærer i løpet av et barnehageår
  
• Kompetanse på "foreldreaktiv tilvenning" i oppstart av nytt barnehageår samt legge til rette for gode overganger fra småbarn til storbarn
• Erfaring og fleksibilitet som gjør deg egnet til jobbe i alle enhetens barnehager etter behov
• Kompetanse i å jobbe med alle aldersgrupper og gruppestørrelser
• Arbeide selvstendig og i team sammen med andre
• Behersker norsk, muntlig og skriftlig på nødvendig nivå som sikrer forsvarlig ivaretakelse av arbeidsoppgaver
  
• Kjennskap til ASK som metode
• Kunnskap om kosthold og ernæring
• Kunnskap om barns læringsmiljø
• Kompetanse innen planlegging, evaluering og faglige vurderinger

Personlige egenskaper:

• Interesse for barnehagefaget og ønske om personlig utvikling
• Være lydhør, åpen og sensitiv i møte med barnet og ta ansvar for at alle opplever seg som en del av fellesskapet
• Være kreativ og skapende sammen med barn
• Du trives ute i all slags vær
• Vise ansvarlighet, fleksibilitet og god samarbeidsevne
• Bidra aktivt i barnehagens satsinger, vise evne til refleksjon og være åpen for veiledning
• Bidra til et positivt lærings- og arbeidsmiljø, og være bevisst sin rolle i dette
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En spennende hverdag i et godt miljø og med store muligheter til faglig utvikling i en lærende organisasjon
• Et flott nærmiljø med gode muligheter for samskaping til beste for barn og unge
• Varierte arbeidsoppgaver som har stor betydning for barn og unges liv i vårt nærmiljø
• Kontinuerlig kompetanseheving i forhold til barnehagen og kommunens satsningsområder
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.