Ås skole ligger midt i grunnlovsbygda og er en 1 - 7 skole med ca. 315 elever og 45 ansatte.

Ås skoles utviklingsarbeid er knyttet til fagfornyelsen, med spesielt fokus på læringsledelse, realfag og digital kompetanse. 

Vi ønsker søkere med bred fagkompetanse i alle skolens fag. 

Vi ønsker flere dyktige og engasjerte lærere med på laget fra 01.08.2023 og håper du ønsker å være en del av et kollegium med bred faglig kompetanse. Vi søker deg som også ønsker å bidra til et godt sosialt miljø.

1 midlertidig stilling er ledig for tilsetting.   

Hovedansettelser vil bli foretatt i i løpet av våren, men ansettelser kan foregå helt frem til skolestart 2023 for å dekkebehov som eventuelt oppstår i løpet av vår/sommer.

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning 1. - 7. trinn
• Kan bli tillagt kontaktlæreransvar

Kvalifikasjoner:

• Det kreves godkjent pedagogisk utdanning for fast tilsetting i grunnskolen
• Godkjent kompetanse for undervisning på 1. - 7. trinn
• Relevant erfaring er ønskelig
• Gode digitale ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne med gode norskkunnskaper
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å inspirere og motivere og skape gode relasjoner
• God læringsledelse
• Ansvarsbevisst og pålitelig
  
• Endring- og omstillingsevne

Vi tilbyr:

• Samarbeid med faglig dyktige kollegaer
  
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
• Kontaktlærertillegg kr. 25.000,- til 30.000,- (i forhold til klassestørrelse)
• Veiledning til nyutdannede
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger og vilkår

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i Eidsvoll

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.