Virkomheten gjennomfører flere hundre små og store arrangement i året, alt i fra møter, kurs, konferanse og livssynsnøytrale seremonier, til teater og konserter med lokale og nasjonale aktører.  

Som arrangementskoordinator vil du jobbe med arrangement av alle slag og størrelsesorden. Arbeidsoppgavene vil gå fra å rigge opp og ned våre rom og scener, ta imot og ivareta publikum og leietagere, til å følge opp booking og etterarbeid. Mye av jobben vil foregå på ettermiddag og kveld, samt helg. Du vil ha arbeidssted på Kulturhuset i Namsos, Namsos Kino, samt ved NTE Arena og Samfunnshuset i Namsos. 

Vi har nå ledig et 50 % vikariat i 6 mnd hvor vi søker en initiativrik og selvstendig person med gode samarbeidsevner og teknisk forståelse. Du må trives med å jobbe sammen med mennesker fra ulike fagmiljøer og ha evne til å opparbeide tillit og å skape gode relasjoner. Som ansatt i virksomheten kunst- og kulturformidling møter du daglig både interne og eksterne samarbeidspartnere, noe som stiller krav til positiv omgang med omgivelsene. Personlig egnethet er derfor viktig for stillingen, og vil bli vektlagt i en tilsetting.

Arbeidsoppgaver 

• Klargjøring av saler og øvrig areal på Kulturarena Namsos 
• Gjennomføring av arrangement 
• Bistå ved rigging 
• Innkjøp og forberedelser til konserter og forestillinger 
• Arrangementskoordinator forutsettes ellers å delta i virksomhetens øvrige arbeids- og fellesoppgaver, og må kunne bistå med andre oppgaver når dette er nødvendig 

Kvalifikasjoner 

• Ønsket utdanningsnivå: Minimum fagarbeider - fagbrev innen relevant fagområde (kultur, musikk, teknikk, kreative fag eller servicefag). Realkompetanse kan vurderes. 
• Teknisk innsikt, erfaring fra arrangementsavvikling og kjennskap til ulike sceniske uttrykk 
• Kunnskap om lyd, lys, scene, AV 
• Personer med relevant erfaring foretrekkes 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne og gode språkkunnskaper 
• God digital kompetanse 
• Kjennskap til kulturarbeid, samt frivillige lag og organisasjoner er en fordel 
• Personlig egnethet vil vektlegges 

Personlige egenskaper 

• Det forventes selvstendighet og evne til å ta initiativ, samt god gjennomføringsevne 
• Strukturert og ryddig 
• Engasjement og interesse for arbeidet og fagfeltet 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• En løsningsorientert og serviceinnstilt person 

Vi tilbyr 

• Interessante og varierte arbeidsoppgaver med muligheter for vekst og utvikling 
• Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning 
• En trygg og ansvarlig arbeidsgiver
• Kreativt og godt arbeidsmiljø 
• Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker derfor en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Vi oppfordrer kvinner og personer med innvandrerbakgrunn til å søke stillingen
• Lønn i hht tariff

Personlige kvalifikasjoner blir vektlagt ved utvelgelsen. Aktuelle søkere må regne med å bli innkalt til intervju.  Referanser bes oppgitt i søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.   Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1    Søknad sendes  Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".   Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25.