Det å kunne være med på å ta de store beslutningene er både interessant og gøy. Nå har du muligheten til å bli en av de som virkelig setter spor etter seg.

Litt om arkitektrollen i Skatteetaten
Skatteetaten har gjennom en årrekke vært en pioner innen digitalisering av offentlig sektor. Nå fortsetter vi i enda større tempo, og du kan få være med. Hos oss kan du bli en del av et av Norges største IT-miljøer med om lag 1200 ansatte. Vi bruker teknologi aktivt for å kunne levere forretningsverdi, bruker KI aktivt i utviklingsprosessen og er i ferd med å flytte tjenestene våre ut i sky.

Vi kan tilby deg å bli del av et av markedets beste fagmiljøer, hvor du får gode muligheter for faglig utvikling. Du får stor innflytelse med premissgivende oppgaver innenfor utforming av løsningene, estimering, planlegging og gjennomføring. Fortrinnsvis får du tid til å kode litt underveis for å holde fingeren på pulsen til vårt dyktige utviklingsmiljø.

Du vil også jobbe sammen med andre arkitekter for å sørge for at løsningene fungerer på tvers av verdikjedene. Vi utvikler oss sammen i et stort faglig fellesskap.

Litt om deg
Vi forventer at du er interessert i teknologi, og hvilke gevinster og effekter som kan skapes for forretningen med dem. Du tenker at det sikkert alltid finnes en bedre måte å jobbe på, og du er ikke den som slår deg til ro med det bestående.

God arkitektur blir først og fremst til i møte mellom flinke arkitekter, og derfor trives du med å jobbe med andre mennesker. Du vet også at for å utforme virkelig gode systemer, er det viktig med tett dialog med øvrige interessenter. Derfor er det å prate med folk noe som ligger for deg.

Du synes samtidig det er gøy å kode en gang iblant. Forhåpentligvis synes du det er spennende at vi mange steder bruker Kotlin istedenfor Java, og at vi for analyseløsningene våre bruker Python. Skatteetaten har lenge hatt en IDP (internal developer platform) og ligger langt fremme i fagområdet Platform engineering. Vi har som ambisjon å bli en datadrevet etat, og har etablert en data- og analyseplattform som sammen med utviklingsplattformen brukes til å tilby god verktøystøtte til utviklere, dataproduktutviklere, analytikere og arkitekter. Vi har en hybrid kjøretidsplattform med infrastruktur både onprem og i sky.

Sannsynligvis har du sansen for domain-driven-design som prinsipp og tenkemåte, og du lurer kanskje litt på hvor mikro disse mikrotjenestene egentlig bør være. Serverless? Spennende, kanskje for spennende?

Du erkjenner kanskje samtidig at dag-null-oppstart med kode i produksjon på første dag kan ha sin begrensing i en skatteetat; en tiendels skatteforvaltningslov er ikke et minste brukbare produkt.

Du er opptatt av faget og har et stort engasjement for jobben. Du setter pris på den forutsigbarheten du får i hverdagen i Skatteetaten. Vi er gode på å planlegge, noe som gir deg mulighet til å planlegge din egen hverdag.

Kvalifikasjoner:

• høyere relevant utdannelse på mastergradsnivå (300 sp). Lang arbeidserfaring og stor faglig bredde kan kompensere for utdanningskravet 
• omfattende erfaring med utforming av store IT-løsninger i komplekse virksomheter 
  
• kompetanse og erfaring innen utvikling for minst ett av følgende områder:
  
  • store transaksjonelle IT-systemer
    
  • skyløsninger
    
  • store/enorme datamengder og maskinlæring
    
• utviklererfaring og en del utviklerkompetanse
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

• du trives godt med mye ansvar
• du liker bedre å gå foran enn å gå bak
  
• både småprat og det å snakke i store forsamlinger er noe som ligger for deg. Du kommuniserer klart og tydelig med sterke fagmiljøer
  
• du er strukturert og god på både planlegging og utførelse
  
• du trives med stadig nye oppgaver og utfordringer. Aktivitetsnivået i Skatteetaten er svært høyt for tiden, og du tar gjerne nye oppgaver på strak arm

Vi tilbyr:

• en innovativ og kreativ arbeidsplass med gode kollegaer med høy kompetanse
  
• en solid arbeidsgiver med sterk markedsposisjon
  
• faglig interessante arbeidsoppgaver og prosjekter
  
• et miljø som oppfordrer til læring og kompetanseutvikling
  
• deltagelse i utvikling av løsninger med brukeren i sentrum
  
• et godt arbeidsmiljø med høy innovasjonstakt hvor medarbeidere trives og utvikler seg
• moderne lokaler, trening i arbeidstiden og tilgang til treningsrom

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 960 000 - kr 1 100 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere. 

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.