Mobilitetsplan og utredning ivaretar Oslo kommunes rolle som veimyndighet og vei-eier gjennom forvalting og utvikling av lovverk, retningslinjer og normaler. Som veieier og veimyndighet utfører vi saksbehandling knyttet til rollen som eier av kommunale gater og veier, herunder byggesaker. Seksjonen har også utviklingsoppgaver knyttet til veieierrollen.

Mobilitetsplan og utredning innehar videre fagansvaret for el-mobilitet, bylogistikk, parkering og universell utforming. Seksjonen har også ansvar for utvikling av gode beslutningsunderlag som utredninger (KVU), strategier og analyser som er med på å definere fremtidig politikk, mål og investeringer. Seksjonen sørger for at Oslo kommunes mobilitetsbehov blir ivaretatt i byutvikling og planarbeider.

Vi søker nå to arealplanleggere/ veiplanleggere til å jobbe med veieier- og veimyndighetsoppgaver, reguleringsplaner og byggesaker. Det innebærer å bidra med innspill og vurderinger knyttet til seksjonens ansvarsområde i som veieier og veimyndighet.

Arbeidsoppgaver:

• Vurdere/kommentere innsendte byggesaker og byggeplaner
• Saksbehandling ifbm. veieier- og veimyndighetsoppgaver, herunder fraviksbehandling
• Videreutvikle Oslos gatenormal
  
• Vurdere/kommentere innsendte reguleringsplaner samt delta i reguleringsplanarbeid
• Skriving av høringsuttalelser
• Andre oppgaver kan tilkomme

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad innen relevant fagområde (f.eks. by- og regionplanlegging, fysisk planlegging, arkitektur, ingeniør)
  
• Relevant arbeidserfaring er en fordel, men nyutdannede kan søke
• Kjennskap til plan- og bygningsloven og vegloven er en fordel
• Veiteknisk kompetanse er en fordel
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig, men også i samarbeid med andre
• Evne til fordypning, men også til å å tenke helhetlig
• Evne til å kommunisere og samhandle med ledere, kollegaer og andre fagmiljøer
• Være tålmodig, ha pågangsmot og engasjement knyttet til oppgavene
• Gjennomføringskraft og evne til å levere i tide og med god kvalitet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Utfordrende, interessante og varierte arbeidsoppgaver
• Flinke og hyggelige kollegaer 
• Moderne og funksjonelle lokaler på Hasle
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn i lønnstrinn 38-48 (for tiden kr 550 500 - 661 000). For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Lønnsplassering og stillingskode avhenger av utdannelse og erfaring.
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Arbeidsgiver betaler pensjonspremie etter nettolønnsordningen i Oslo kommune, dvs. at det ikke trekkes 2 % av brutto lønn til pensjon.