Har du idéer om hvordan kunstig intelligens kan brukes på en klok måte i utviklingen av reguleringsplaner? Eller er du opptatt av hvordan systemer og digitale verktøy kan fungere sammen slik at arealplanleggingen blir bedre - både for innbyggere og ansatte?

Sandnes har mål om å være en effektiv kommune. Samtidig ønsker vi å beholde den høye kvaliteten på tjenestene vi har ansvar for. Derfor er vi på jakt etter en ny medarbeider som har god faglig forståelse av planfaget og prosessene i arealplanlegging, og som har digital teft. 

Behandling av reguleringsplaner blir en viktig oppgave for deg. Du må ha gode digitale ferdigheter, og kjenne på et sterkt engasjement for å skape gevinster med digitale virkemidler. I denne stillingen vil vi nemlig at du bruker din kunnskap om planfaget til å drive fram digital utvikling i kommunens byplanavdeling. Derfor ser vi etter deg som har sterk forståelse for hvordan systemer og mennesker virker sammen.

Sandnes er en kommune som utvikler seg raskt, og som byr på hele spennet mellom storby og landlige omgivelser. Det betyr mange og varierte planoppgaver for byplanavdelingen. Vi har over 20 ansatte, og er et stort fagmiljø med ulike faglige bakgrunner. Hos oss vil du få jobbe tverrfaglig og med varierte oppgaver. Denne stillingen er for deg som vil bryne deg på både arealplanlegging og digital utvikling samtidig.

Hvis dette høres interessant ut, mottar vi svært gjerne en søknad fra deg.

Kvalifikasjoner:

Dette må du ha:

• Mastergrad som er relevant for arealplanlegging. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende  krav til formell utdanning. 
• Dokumenterbare skriftlige og muntlige norskferdigheter tilsvarende nivå B2 

Det vil være en fordel om du har:

• Utdanning eller arbeidserfaringer knyttet til digitalt utviklingsarbeid er ønskelig
• Minst tre års erfaring fra arbeid med reguleringsplaner og god kjennskap til plan- og bygningsloven er ønskelig
• Kommunal erfaring er en fordel, men ikke en forutsetning

Personlige egenskaper:

• Engasjement for byutvikling og å forbedre arbeidsprosesser
• Gode samarbeidsevner og rolleforståelse
• Prosessforståelse og blikk for å finne forbedringsmuligheter 
• Formidlingsevne og evne til å inspirere andre til endringer i arbeidsmetodikk
• Evne til å bruke overordnede mål og føringer på en klok måte i reguleringsarbeid 
• Selvstendighet og vilje til å ta ansvar
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver i et stort fagmiljø der du kan være med å påvirke hvordan Sandnes skal utvikle seg 
• Mulighet for personlig og faglig utvikling 
• Et engasjert og godt arbeidsmiljø 
• Lønn etter avtale og fleksitid med 7,5 timers arbeidsdag 
• Hjem-jobb-hjemordning med rabatt på offentlig transport og gratis bysykkel 
• Arbeidsplass i nytt rådhus sentralt i Sandnes sentrum, inkl. innendørs sykkelparkering, garderober med dusj og muligheter for å kjøpe daglig varmmat i kantinen 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening 
• En trygg og solid arbeidsgiver