Har du lyst til å bli med på laget og sikre rent vann til Trondheim? 

I Avdeling for Vann og avløp i Trondheim bydrift er det ledig en fast 100 prosent stilling som arbeidsleder.

Vann er vår viktigste ressurs, og her får du en nøkkelrolle i å organisere driften som sikrer vannforsyningen til Trondheim, Melhus og Malvik.

Som arbeidsleder hos oss går du inn i et erfarent team på totalt 22 dyktige fagfolk. Din hovedoppgave blir å planlegge og organisere mannskap og ressurser slik at vannledningsnettet driftes optimalt. Du vil jobbe tett med driftsleder og to andre arbeidsledere, og du får en hverdag som kombinerer planlegging med operativ ledelse – uten at du har personalansvar.

Vi ser etter deg som trigges av kombinasjonen folk og teknikk. I tillegg til å lede arbeidet ute, vil du få en sentral rolle i å ta i bruk ny teknologi innen automasjon, sensorikk og driftsovervåking. Vannbransjen er i rask utvikling, og vi trenger deg som vil bruke data til å drifte nettet smartere.

Hverdagen hos oss er variert og tidvis hektisk. Når en pumpestasjon faller ut eller det oppstår ledningsbrudd, kreves det umiddelbar handling og tydelig ledelse. Er du en løsningsorientert person som holder hodet kaldt i stressende situasjoner, og som evner å kommunisere godt med både entreprenører og publikum? Da er dette muligheten for deg!

Kvalifikasjoner:

• Teknisk fagskole, alternativt kan fagbrev fra relevant fagområde i kombinasjon med relevant erfaring vurderes
• Erfaring med ledelse/ organisering av arbeid
• Digital kompetanse
• Sikkerhetsmessig egnethet og risikoforståelse
• Gode språkkunnskaper muntlig og skriftlig i norsk

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt. I vurderingen av søkerne vil utdanning og praksis avveies mot personlige egenskaper og egnethet til stillingen.

Som følge av stillingens tilgang til kritisk infrastruktur, må søker være forberedt på at det vil bli gjennomført en sikkerhetsvurdering i henhold til relevante lover og forskrifter.

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Være fleksibel med hensyn til skiftende arbeidsoppgaver
• Du må være en god bidragsyter til et positivt  og sikkert arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Grundig opplæring 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar