INTERN UTLYSNING

Vår nåværende arbeidsleder skal over i en ny rolle i Nortura og vi søker derfor etter ny arbeidsleder for området hengehall/ull på Malvik.

Det forventes at arbeidsleder tar eierskap og ansvar for Norturas visjon og verdier. Går aktivt inn i lederrollen og skaper resultater ved å sette klare mål og ta ansvar for gjennomføring. Norturas ledere skal være gode rollemodeller og engasjere og utvikle sine medarbeidere. Arbeidsleder hengehall/ull vil rapportere til avdelingsleder for slakteområdet. Arbeidstiden er dagtid.

 

Arbeidsoppgaver:

• arbeidslederen vil få personalansvar for alle ansatte i området med ansvar for arbeidsfordeling, planlegging, effektivitet, opplæring, HMS, kvalitet/hygiene og medarbeiderutvikling i avdelingen
• arbeidslederen skal være synlig og tilgjengelig i ansvarsområdet
• gjennomføre tavlemøter med sine medarbeidere
• gjennomføre medarbeidersamtaler med alle ansatte
• øvrig personaloppfølging (sykefraværsoppfølging, annen oppfølging av ansatte)
• ajourholde og godkjenne timer for ansvarsområdet

 

Ønskede kvalifikasjoner / egenskaper

• at du kjenner deg igjen i våre verdier driftig – skikkelig – åpen
• fagbrev innen logistikkfaget eller slakting / skjæring vil være en fordel
• erfaring fra tidligere lederroller i drift vil være en fordel 
• gode evner til å lede, delegere og utvikle sine medarbeidere, og samarbeide godt med støttefunksjoner og øvrige ledere i fabrikken
• erfaring med SAP og generelt god kompetanse med IT som arbeidsverktøy
• evne til å drive systematisk og målrettet forbedringsarbeid
• arbeidsspråket er norsk

 

Vi tilbyr:

• et godt og uformelt arbeidsmiljø
• konkurransedyktige vilkår og et utfordrende arbeid i en spennende bransje
• lønn etter avtale
• gode utviklingsmuligheter i et spennende konsern
• gode kollektive pensjons- og forsikringsordninger

 

Det er det krav om at Hygiene- og HMS kurs må være fullført og bestått før tiltredelse.