• Arbeidsleder har fagansvar sammen med avdelingsleder vann - personalansvaret ligger hos avdelingsleder
• Planlegging og oppfølging av avdelingens drifts- og vedlikeholdsoppgaver
• Planlegging av arbeids-hverdagen for ressursene i avdelingen
• Planlegging og oppfølging av ledningsanlegg/nyanlegg og rehabilitering av vannledninger
• Motta og svare ut kundehenvendelser
• Registreringer og oversikt over innmeldte og utførte oppgaver
• Oppfølging av service- og vedlikeholdsavtaler
• Delta i faglige beslutninger om valgte løsninger på ledningsnettet
• Kontakt med, og oppfølging av private entreprenører i forbindelse med arbeid på ledningsnettet
• Kontakt og oppfølging med produsenter og leverandører
• Bistå ute i daglig driftsarbeid, samt oppfølging av arbeidet
• Noe driftsarbeid må påregnes ved sykdom og uforutsette hendelser
• Fakturabehandling i avdelingsleders fravær
• Delta på, og ta del i byggemøter og befaringer
• Rapportskriving basert på hendelser
• Bestille deler og utstyr ved behov

• Du er utdannet innen VA faget eller har annen relevant arbeidserfaring. Søkere med Teknisk fagskole kan også komme i betraktning. Relevant erfaring fra VA kan kompensere for manglende utdanning
• Arbeidserfaring fra VA-sektoren - fortrinnsvis relatert til drift av vannverk og ledningsnett
• Det er ønskelig med erfaring fra driftsledelse
• Erfaring med bruk av FDV-systemer
• Fordel med erfaring i bruk av overvåkingssystemer (SRO/SCADA/SD)
• Erfaring med kartvekt - Gisline etc.
• Du håndterer og kan svare ut henvendelser pr epost, samt i virksomhetens øvrige saksbehandlingssystemer på en god måte
• Gode norskkunnskaper
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Erfaring med drift og vedlikehold av kommunalt hovedvannledningsnett
• Førerkort klasse B

• Du er trygg og dyktig innen VA faget
• Du behersker og håndterer konflikter
• Du håndterer en hektisk hverdag
• Som leder er du både tydelig og kan si i fra om nødvendig
• Du er strukturert og effektiv 
• Evne til prioriteringer i arbeidsoppgaver
• Du klarer å se avdelings behov i et langsiktig perspektiv
• Evne til å kunne prioritere og argumentere for behov for investeringer
• Du er brukerorientering, redelig, engasjert og respektfull
• Du er punktlig og nøyaktig
• Som arbeidsleder må du ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Vi søker en synlig leder som kan skape gode tverrfaglige relasjoner og resultater - du må være faglig engasjert og utviklingsorientert, samtidig som du skal evne å involvere og motivere dine kolleger
• Du jobber aktivt for- og bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med virksomheten for øvrig og samarbeid med dyktige kolleger i et tverrfaglig miljø
• Utviklingsmuligheter
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Minst to referanser skal oppgis i søknaden.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.


Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.