Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    18.10.2020
  • Sted:
    TRONDHEIM
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3127077
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Arbeidsleder

Ved Trondheim bydrift, avdeling Idrett, park og skog, er det ledig en fast 100 prosent stilling som arbeidsleder ved Dalgård idrettsanlegg.

Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent vann og daglig drift for byens over 200 000 innbyggere. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ca. 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene administrativ og teknisk støtte, og Analysesenteret.

Arbeidsoppgaver
  • Koordinere arbeidet for ca. seks faste medarbeidere og en til to sommervikarer
  • Utarbeide arbeidsplaner sammen med driftsleder
  • Medvirke til å effektivisere og oppdatere arbeidsutstyr
  • Koordinere ressursbruk, personell og utstyr for å oppnå effektiv drift
  • Prioritere og koordinere drifts- og vedlikeholdsoppgaver i samråd med driftsleder, kolleger, andre områder i IPS, og andre avdelinger i Trondheim bydrift
  • Kommunikasjon, samhandling og samarbeid med brukere av anleggene
Kvalifikasjoner
  • Du må ha erfaring fra liknende stilling
  • Fagbrev som idrettsoperatør, eller annet relevant fagbrev
  • God fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
  • God IT-kompetanse på brukernivå
  • Førerkort, min. kl B

Ønskede kvalifikasjoner

  • Det er en fordel med relevant praksis innenfor idretts- og/eller byggdriftsfag. Ytterligere erfaring/utdanning innen fagkretsen vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
  • Det vektlegges gode kommunikasjonsferdigheter
  • Evne til å etablere gode samarbeidsrelasjoner, samt være dyktig til å motivere og lede medarbeidere
  • Du må ha evne til å ta ansvar, tenke nytt, være strukturert, fleksibel og ha fokus på utvikling
Vi tilbyr
  • Godt arbeidsmiljø
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler