• Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    13.06.2021
  • Sted:
    HAMAR
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    INNLANDET
  • Arbeidssted:
    HAMAR
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3893631
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune

Arbeidslagsleder, 100 % fast stilling  - Hverdagsmestring sone 3 

Hamar kommune

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Helse- og omsorgstjenesten i Hamar kommune endrer seg i takt med nye oppgaver og for å imøtekomme endringer i befolkningens behov, medisinsk utvikling og nye arbeidsverktøy. Helse- og omsorgstjenesten har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen. Dette er satsingsområder for hjemmetjenesten vår. Tjeneste til hjemmeboende, Hverdagsmestring sone 3 yter tjenester til hjemmeboende i Hamar kommune. Vi har fokus på  hverdagsmestring og ønsker å jobbe forebyggende. Dette er en spennende arbeidsplass med mulighet for faglig utvikling sammen med dyktige kolleger.  Tjenesten er nylig samlokalisert i Parkgården, men endring av arbeidssted må kunne påregnes. 

 

Arbeidsoppgaver:

  • Faglig ansvar
  • Praktisk bistand og veiledning til brukere
  • Koordinere og bidra til tverrfaglig samarbeid i en hektisk hverdag
  • Bidra til et positivt samarbeid med bruker og pårørende
  • Dokumentere i fagsystemet Gerica
  • Ansvar for medikamenthåndtering

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Du må ha gode fremstillingsevner i norsk  - både muntlig og skriftlig
  • Gjerne erfaring fra hjemmesykepleie og hverdagsmestring som fag
  • Gode IKT kunnskaper - gjerne erfaring fra fagsystemet Gerica
  • Førerkort kl. B
  • Gjerne innsikt i tverrfaglig samarbeid.

Personlige egenskaper:

  • Du er motivert, jobber strukturert og har stort pågangsmot
  •  Du ser etter nye løsninger og tenker kontinuerlig forbedringer i arbeidet med å løse dagens og fremtidens utfordringer i hjemmetjenesten
  • Du evner å motivere kollegaer til å yte sitt beste for fellesskapet
  • Du evner å jobbe selvstendig og innehar samtidig gode samarbeidsevner i et team
  • Du er fleksibel og jobber ansvarsbevisst
  • Du innehar gode relasjonelle egenskaper

Vi tilbyr:

  • E godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Opplæring og veiledning
  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  • Turnus med arbeid hver 3. helg

 

  • Felles for stillinger i Hamar kommune:
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
  • Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
  • Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges.
 
  • Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    13.06.2021
  • Sted:
    HAMAR
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    INNLANDET
  • Arbeidssted:
    HAMAR
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3893631
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune