Skiptvet kommune søker en arbeidskoordinator i 100%stilling som skal bidra til at innbyggere som står utenfor arbeidslivet får mulighet til å komme i jobb eller utdanning, med unge som prioritert målgruppe. Stillingen er organisert under Tverrfaglige tjenester og innebærer både oppfølging av enkeltpersoner og utvikling av kommunens arbeid med å legge til rette for arbeid og inkludering.

 

Om Skiptvet kommune

Skiptvet kommune ligger sentralt i Østfold og har om lag 3 900 innbyggere. Kommunen er liten og oversiktlig, med korte beslutningsveier og et godt tverrfaglig samarbeid. Dette gir gode forutsetninger for helhetlige tjenester og fleksible løsninger tilpasset lokale behov.

 

Om stillingen

Arbeidskoordinatoren skal arbeide målrettet med å støtte og følge opp innbyggere som står utenfor arbeidslivet, med særlig vekt på unge. Stillingen innebærer koordinering av innsats knyttet til arbeid, praksis og arbeidserfaring, og tett samarbeid med andre tjenester i kommunen, NAV og arbeidsgivere.

En viktig del av stillingen er å bidra til utvikling og forankring av tiltak der Skiptvet kommune som arbeidsgiver legger til rette for arbeid, praksis og aktivitet, samt å etablere og vedlikeholde samarbeid med lokalt og regionalt arbeidsliv.

Stillingen er nyopprettet. Arbeidsoppgaver og organisering kan derfor bli justert i takt med behov, erfaringer og videre utvikling av tjenesten.

 

Arbeidsoppgaver

Arbeidskoordinatoren skal:

• Følge opp innbyggere gjennom kartlegging, veiledning og oppfølging mot arbeid eller utdanning, med unge som prioritert målgruppe
• Legge til rette for praksis, arbeidserfaring og tilpassede aktiviteter i kommunen som arbeidsgiver
• Samarbeide med arbeidsgivere om praksisplasser og arbeidsmuligheter, samt sikre god og helhetlig oppfølging
• Koordinere innsats på tvers av tjenester i samarbeid med blant annet NAV
• Bidra til utvikling av rutiner og arbeidsformer som styrker kommunens arbeid med arbeidsinkludering

 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen sosialfag, pedagogikk, arbeids- og velferdsfag eller tilsvarende
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med veiledning, oppfølging eller arbeid tett på mennesker i utviklings- og endringsprosesser
• God forståelse for arbeidslivets krav og muligheter
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk

Førerkort klasse B er ønskelig.

 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som arbeider strukturert og selvstendig, og som har gode samarbeidsevner. Du er trygg i møte med mennesker, løsningsorientert og har evne til å bygge tillit hos både deltakere og samarbeidspartnere. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

• En meningsfull stilling med samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

 

Mangfold og offentlighet

Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende har vesentlig grunn til det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.