Bo- og omsorgstjenesten har behov for engasjerte og dyktige tilkallingsvikarer gjennom hele året. Ved å legge inn en søknad og en CV i denne utlysningen har du mulighet til å bli en av våre nye kollegaer.

Vi søker tilkallingsvikarer med helse- og sosialfaglig bakgrunn eller med miljøarbeidererfaring. Les mer om tjenestene våre og skriv i søknaden hvor du helst vil jobbe eller skriv at alle tjenester kan være av interesse så vil vi ta kontakt med deg.

Bo- og omsorgstjenesten i Lørenskog kommune gir tjenester til innbyggere med behov for tilrettelagte tjenester.  Vi er 5 avdelinger fordelt på 11 driftsenheter rundt omkring i kommunen. Vi er opptatt av fag, god kvalitet på tjenestene og har et brukerrettet fokus. Du vil bli tilknyttet en av disse avdelingene. Vi ønsker oss faglig dyktige og stabile vikarer som kan hjelpe oss å styrke kontinuiteten rundt innbyggere som får tjenester av oss.

Avdeling 1 gir tjenester til voksne med mange ressurser og ulike bistandsbehov. Mange har aldringsutfordringer.
Avdeling 2 har høy kompetanse på utfordrende atferd og vedtak etter HOL kap 9, og gir tjenester til voksne personer med ulike ressurser og bistandsbehov.
Avdeling 3 gir tjenester til unge voksne med mange ressurser og ulike bistandsbehov, og selvbestemmelse og beslutningsstøtte står sentralt i tjenesteytingen.
Avdeling 4 gir tjenester i form av avlastningsplasser til barn og unge, barnebolig og aktivitetstilbud på 2 aktivitetssentre.
Avdeling 5 gir punkttjenester/ ambulerende tjenester til innbyggere som bor i egen bolig rundt omkring i kommunen.

Kvalifikasjoner:

• Kompetanse og/ eller interesse for målrettet miljøarbeid 
• Fordel med førerkort klasse B 
• Gode IKT-ferdigheter
• Meget god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gyldig politiattest vil bli etterspurt
• Egnethet vil bli særlig vektlagt

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som ønsker å være med og utvikle et godt fag- og arbeidsmiljø, og som:

• Er handlekraftig og initiativrik, og har gode ferdigheter for åpen kommunikasjon og samarbeid 
• Kan håndtere situasjoner i tråd med god yrkesetikk og faglig forsvarlighet
• Arbeider systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og mål 
• Tar imot veiledning og opplæring
• Kan identifisere og definere problemstillinger, og se løsninger ut fra en helhet og sammenheng
• Er kvalitetsbevisst og utviklingsorientert 
• Ønsker å arbeide i en organisasjon som setter brukerrelatert kompetanse høyt

Vi tilbyr:

• Et tverrfaglig, godt arbeidsmiljø - med fokus på den enkeltes ressurs, faglige kompetanse og egnethet
• Ukentlige personal- og fagmøter
• Veiledning og opplæring innen målrettet miljøarbeid, HOL kap 9, legemiddel og smittevern 
• Gode pensjon og forsikringsordninger
• Introduksjonskurs for nytilsatte, internkurs, samt eksterne kurs innen rel. fagområder
• Firmahytte på fjellet
• Bedriftsidrettslag
• Lønn etter tariffavtale
• En ansattgruppe som verdsetter et godt fag- og arbeidsmiljø
• Gode velferds- og pensjonsordninger

Ansatte i Lørenskog kommune må kunne identifisere seg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommuneønsker å ha mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen. Kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke. I henhold til Offentleglova §25 kan opplysninger om søkere bli offentligjort selv om søkeren har bedt om ikke bli ført opp på søkerlista. Krav om gyldig politiattest jfr. helsepersonelloven §20a og helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 og 5-4a