Vi trenger flere kollegaer som har lyst til å bidra i denne krevende, men spennende tiden, og er på jakt etter nye ansvarsvakter med interesse for å løse varierte arbeidsoppgaver. 

Vi har ledige stillinger på alle våre tre testsentre på Adamstuen, Mortensrud (flyttes snart til Bryn) og Rommen. Vi trenger ansvarsvakter til turnusordning i både 100% stilling og 56,34% stilling 

 

For tiden med arbeidstid som følger:

- 100%-stilling: kombinasjon av dag- og kveldsvakter på ukedagene og hver 3. helg inkludert fredag kveld.  
- 56,34%-stilling: en dagvakt og en kveldsvakt hver uke og hver 3. helg inkludert fredag kveld.  

 

Arbeidet har oppstart så raskt som mulig, og varer til 30. september 2022. Søknader blir behandlet fortløpende. 

 

 

Arbeidsoppgaver:

Som ansvarsvakt vil du ha ansvar for et vaktlag, og for daglig drift av testsenteret, eller den mobilen testenheten når du er på vakt. Ansvarsvakter har helsefaglig ansvar, ansvar for oppgavefordeling og er stedfortreder for leder. Du vil også utføre oppgaver som:  

- Testing med PCR/hurtigtest og prøvehåndtering 

- Merkantile oppgaver som journalføring  

- Fordeling av timer til de som bestiller test  

- Samhandling med både innbyggere, og andre samarbeidspartnere 

Kvalifikasjoner:

Ansvarsvakter må ha  

- 3-årig helsefaglig utdanning på universitets- eller høyskolenivå med autorisasjon og HPR-nummer. Eksempelvis sykepleiere, vernepleiere, bioingeniører, paramedic, fysioterapeuter, medisinstudenter med lisens eller leger. 

- Gode samarbeidsevner, og evne til å håndtere arbeid i høyt tempo med varierte arbeidsoppgaver 

- Egenskaper som ansvarsbevissthet, pålitelighet og nøyaktighet vektlegges

- Evne til å takle uforutsigbarhet og stress i perioder med stor pågang 

- Evne til å lære seg nye dataprogrammer 

- Gode norskkunnskaper (minimum B2) 

- Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 

Vi tilbyr:

- Et viktig og meningsfylt arbeid 

- Unik erfaring i arbeidet med bekjempelse av en global pandemi  

- Verdifull arbeidserfaring for din videre karriere 

- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling  

- Lønnsplassering ihht. overenskomsten Dok. 25

- Godt og inkluderende arbeidsmiljø