Operasjonsavdelingen Kalnes er organisert med egne seksjoner for anestesisykepleiere og operasjonssykepleiere. Avdelingen har høy sykepleiefaglig kompetanse som utvikles gjennom gode opplæringsprogrammer og en medarbeiderstab med stort faglig engasjement.

Operasjonsavdelingen har døgnkontinuerlig drift og har 9 operasjonsstuer. Blant annet en hybrid- og robotassistert operasjonsstue, alle med moderne medisinsk-teknisk utstyr. Avdelingen har akutt- og elektiv virksomhet på følgende fagområder: gastrokirurgi, karkirurgi, urologi, endokrinologi, gynekologi/føde, øre-nese-hals, ortopedi og traumemottak. I tillegg til aktivitet i sentraloperasjon deltar anestesisykepleier i kirurgiske og medisinske akutteam, bistår i pasientoverføringer og prehospital akuttjeneste og i anestesivirksomhet utenfor sentraloperasjonen.

Anestesi Kalnes har 50 dyktige og engasjerte medarbeidere, og ledes av seksjonsleder og assisterende seksjonsleder. I tillegg har man fagutviklingsrådgiver og flere fagsykepleiere med ulike ansvarsområder.

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

• Videreutdanning i anestesisykepleie
• Norsk autorisasjon som sykepleier

Personlige egenskaper:

• Vi vektlegger personlig egnethet
• Vi søker anestesisykepleiere som kan kombinere selvstendig anestesifaglig arbeid med tverrfaglig samhandling
• God arbeidskapasitet
• Vi ønsker søkere med variert erfaring og som evner å stå i en arbeidshverdag preget av raske skiftninger og endrede arbeidsoppgaver

Vi tilbyr:

• En moderne operasjonsavdeling som søker faglig og driftsmessig utvikling og kontinuerlig forbedring
• Et godt arbeidsmiljø med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i samhandling med dyktige medarbeidere og samarbeidspartnere
• Avdelingen har ønskeplan med store muligheter for individuell tilpasning
• Gode opplæringsprogrammer og undervisningsdager i turnus
• Deltakelse i prosesser og prosjekter, og faglig utvikling
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.