Kunne du tenke deg en jobb hvor du får bidra i utviklingen av fremtidens analyser for bedre kontrollarbeid? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Folkeregister avdelingen jobber nå med en dreining av kontroll- og kvalitetsarbeidet mot å bli mer risiko- og kunnskapsbasert. Vi har en landsdekkende oppgaveløsning og er fordelt på fem lokasjoner i Norge. Du vil bidra i arbeidet med å øke vår kunnskap om kvaliteten på folkeregisterdata og effekten av Folkeregisterets virkemidler.

Stillingen er plassert i en av folkeregistergruppene våre på Grålum, som ligger mellom Fredrikstad og Sarpsborg. Vi har ansvar for fagområdene utflytting, kontroll, tips og sanksjonering og mange dyktige medarbeidere med lang erfaring og ulik utdanningsbakgrunn.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har utdanning på minimum bachelornivå innen analyse, statistikk eller andre relevante fagområder.  Du kan gjerne være nyutdannet og ha litt arbeidserfaring.

Du har i tillegg:

• erfaring med analysearbeid og statistisk metode
  
• behersker programmering i SQL, eller tilsvarende kodespråk, 
  
• erfaring med Power BI
  
• grunnleggende kjennskap til personvern 
  
• god evne til å formidle kompleks informasjon på en enkel og lettfattelig måte, både skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du har kjennskap til offentlig forvaltning og erfaring fra stor og kompleks virksomhet.

Om du har tatt utdanningen din i utlandet, må du legge ved godkjenning fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning. Vi ber deg laste ned attester og vitnemål som vedlegg til søknaden.

Personlige egenskaper:

Du er strukturert og klarer å holde fokus på flere ulike oppgaver samtidig.

Du er nytenkende og utforskende,  og finner gode løsninger på praktiske utfordringer.

Du har gode samarbeids - og kommunikasjonsevner , og liker å jobbe sammen med andre på tvers av fagområder.

Du er analytisk med evne til å bryte ned sammensatte utfordringer til håndterbare problemstillinger. 

Du liker å lære nye ting og verdsetter verdien av andres kunnskap og erfaring.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver med en årslønn mellom 560 000 og 760 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev. Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.]

Omvendt referansesjekk: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.]

Mangfolk og likestilling. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.