• Utarbeide skriftlige beslutningsgrunnlag for departement, Husbankens ledelse og kontoret
• Bidra til å utvikle lån -og tilskuddsordninger og tenke innovativt rundt utviklingen av disse
• Delta i utredningsarbeid på tvers av ulike kontor i Husbanken
• Innhente og analysere datamateriale
• Delta i møter med departementer og eksterne samarbeidspartnere som fagperson
  

• Relevant utdanning på mastergradsnivå, fortrinnsvis innenfor økonomi.
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk er et krav
• Erfaring fra analysearbeid – kunne innhente og anvende statistikk 
• Evne til å sette seg inn i ulike problemstillinger og jobbe med ulike fagområder
• Det er en fordel med erfaring fra tilsvarende arbeid i departementer, underliggende etater eller konsulentselskaper
  

• Systematisk
• Helhetlig og innovativt tankesett
• Kunne jobbe selvstendig og bidra positivt i team
• Trives med å ha flere baller i lufta samtidig
• Løsningsorientert og opptatt av å levere innen frister
• Interessert i boligspørsmål
  

• En spennende stilling hos en sentral velferds- og boligpolitisk aktør. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger
• Fast stilling som1364 Seniorrådgiver med lønnsspenn kr. 740.000 – kr. 810.000 avhengig av kvalifikasjoner. Fast stilling som 1538 Fagdirektør, lønnsspenn kr 810.000 – 900.000 kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere med særdeles bred kompetanse innenfor stillingens arbeidsfelt.
• Fleksibel arbeidstid
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse. Det trekkes 2 % i innskudd til pensjonskassen fra lønnen
• Moderne kontorlokaler sentralt i Drammen 10 minutters gange fra togstasjonen
• Rimelig og god kantine
• Fysioterapi og treningsrom

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold og vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Husbanken ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5 prosent av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om man har bedt om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkeren vil i tilfellefå varsel før offentliggjøring (jf. Offentleglova §25).

Under ansettelsesprosessen vil det bli foretatt en bakgrunnssjekk av finalekandidaten tilpasset stillingens karakter. Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk. Søkere med utenlandsk høyere utdanning bes å legge ved bekreftelse på NOKUTs generelle godkjenning.