Vil du være med å bidra til god pasientbehandling i den akuttmedisinske kjeden i Vestfold?
Da anbefaler vi deg sterkt til å søke stilling hos oss!

Ambulansetjenesten ved Sykehuset i Vestfold HF er organisert under Prehospital avdeling sammen med AMK Vestfold - Telemark. Ambulansetjenesten utfører ca. 40.000 oppdrag i året. Vi har ambulanseseksjoner i Holmestrand, Horten, Tønsberg, Sandefjord og Larvik. Vi bemanner daglig 16 akuttambulanser, en anestesibemannet legebil og Helseekspress.  Hos oss finner du 200 engasjerte og kunnskapsrike ambulansearbeidere /paramedisinere som er tilknyttet vår ambulansetjeneste.

Vi ønsker å levere gode akuttmedisinske tjenester til befolkningen og ta vare på våre egne ansatte ved å tilby kompetanseheving i en tjeneste under stadig utvikling. Vi utfører avanserte medisinske tiltak og behandling prehospitalt. Vi søker deg som er faglig engasjert, positiv og ansvarsbevisst.  Du må ha pågangsmot og like utfordringer. Vi ser etter deg som har evne til å inspirere, motivere og har gode samarbeidsevner. Du må være nøyaktig, punktlig og pålitelig.

Vi har for tiden ledige stillinger ved:

Tønsberg ambulansestasjon

2 x 100% fast stilling

1 x 50% fast stilling

1 x 50% vikariat ut 2026

Horten ambulansestasjon

2 x 100% fast stilling

Holmestrand ambulansestasjon

1 x 100 % fast stilling

Ved interne rokeringer i avdelingen, kan det bli både ledige stillinger og stillingsprosenter på andre seksjoner.  Denne utlysningen vil også gjelde disse stillingene.

 
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Du må ha norsk autorisasjon som ambulansearbeider eller paramedisiner
• Du må ha førerkort klasse C1 og kompetansebevis for utrykningskjøring kode 160
• Innen 6 mnd. må du ha tilegnet deg vårt nivå 2, avdelingens høyeste medisinske sertifisering
• Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Politiattest vil måtte fremlegges før tiltredelse (iht til Helsepersonelloven § 20 A)

Stillingen innebærer tunge løft og fysisk krevende arbeid. Det kreves derfor god fysisk kapasitet for å kunne utføre oppgavene på en sikker og effektiv måte.

Arbeidet krever evne til å håndtere stressende situasjoner og ta raske beslutninger under press. God psykisk robusthet er derfor viktig.  Du må kunne jobbe 12 timers vakter fordelt på dag og natt

Personlige egenskaper:

• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du har evne til å kommunisere godt med mennesker i akutt krise og sorg
• Du er fleksibel og er løsningsorientert
• Vi har høyt fokus på å bygge hverandre opp til å bli inkluderende, støttende, gode og trygge kollegaer. Som medarbeider hos oss er det viktig at du tar del i dette
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et faglig stimulerende miljø i stadig utvikling
• Muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, fagdager og digitale kompetanseplaner
• Hos oss treffer du kollegaer som respekterer og støtter hverandre i en spennende arbeidshverdag
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.