Akuttmottaket på Lillehammer er en spennende avdeling med et unikt godt arbeidsmiljø og dyktige medarbeidere. Her er det varierte oppgaver og spennende utfordringer. I arbeid hos oss jobber du i team med sykepleiere og leger som spiller hverandre gode. Vi fokuserer på faglig kvalitet i arbeidet for størst mulig pasientsikkerhet. 

Vi ønsker oss flere gode kollegaer på laget og har ledig 3 faste stillinger som vil være på mellom 75% - 80%, og ett svangerskaps vikariat 1 år, med mulighet for forlengelse. Utover dette kan det bli flere stillinger ledig om ansatte slutter eller får andre roller i avdelingen.
Oppfordrer menn til å søke.
Arbeidet innebærer tredelt turnus og helgearbeid ihht. gjeldene arbeidsplan

Akuttmottaket har i gjennomsnitt 38 øyeblikkelig hjelp-innleggelser per døgn, innenfor indremedisin, kirurgi / ortopedi, pediatri og nevrologi. 
Vi har ca. 200 traumemottak i året.
Det er en observasjonspost med 4 senger tilknyttet akuttmottaket.

Vi tar godt imot alle pasienter og er stolte av vårt sterke og engasjerte fagmiljø og trenger kompetente sykepleiere i stand til å utøve faglig forsvarlig sykepleie med gode forutsetninger for samhandling med andre yrkesgrupper. 
Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende for intervju.
Ta gjerne kontakt for en uformell prat og ved eventuelle spørsmål.
Hvis det blir flere ledige stillinger innen søknadsfristen, vil det bli vurdert å ansette fra samme søkermasse. Ved intern omrokkering kan det bli behov for andre stillingsstørrelser, vennligst oppgi i søknaden om dette kan være relevant. 
Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Ønske om minimum 2 års relevant klinisk erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Spesialutdanning innen akuttmedisin og/ eller arbeidserfaring innen akuttmottak er ønskelig
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Gode IT-kunnskaper, fordel med erfaring i dokumentasjonssystemene DIPS Arena og MetaVision

Personlige egenskaper:

• Høyt faglig engasjement
• Evne til å omstille seg raskt i en travel hverdag
• Evne til å jobbe selvstendig, men også gode samarbeidsevner med andre i team
• Løsningsorientert
• Ansvarsbevisst
• Like varierte utfordringer
• Systematisk og ryddig
• Bidra til et faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Unikt godt arbeidsmiljø
• Regelmessig insitu-simulering (medisinsk dårlig pasient, dårlig barn, teamtrening traumemottak flere ganger i mnd)
• Fadderordning
• Fagdager i turnus
• Bedriftsidrettslag med stort variert tilbud - SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
• Personaltrening for alle ansatte
• Gode pensjonsvilkår i KLP
• Lønn etter overenskomst 

Ansettelse skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
Etter at søknadsfristen er utløpt vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

 

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester blir etterspurt ved evt. ansettelse om det ikke ligger ved i søknaden.