CCB Mongstad AS leverer et bredt mangfold av logistikk- og forsyningstjenester på Mongstad. Nedslagsfeltet er primært olje- og gassproduksjonen på Tampen-området i Nordsjøen. CCB Mongstad AS har en sentral plass i CCB-konsernet, og Mongstad som forsyningsbase har lange perspektiver.

Vår nåværende direktør vil tiltre stilling som Administrerende direktør for et annet selskap i konsernet, og vi søker derfor ny leder for CCB Mongstad AS. Vi søker etter en erfaren leder som kan videreutvikle en allerede sterk bedriftskultur, jobbe for å få etablert større bredde i kunde- og aktivitetsgrunnlag for selskapet og næringsområdet, samt være en ressursperson i forhold til å videreføre forbedrings- og effektiviseringsarbeidet i bedriften.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til Garuda Bergen AS. Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver om ønskelig.

 

Arbeidsoppgaver:

• Daglig ledelse av selskapet inklusive budsjett og resultatansvar
• Styrerapportering og myndighetskontakt
• Være synlig i rollen internt og eksternt, skape entusiasme, engasjement og bidra til å bygge en god bedriftskultur
• Tett samarbeid med kunder i utviklings- og forbedringsarbeid
• Skape nye forretningsmuligheter og sørge for ytterligere vekst
• Bygge og utvikle en forretningsorientert kultur med fokus på kvalitet og HMS i leveransen
• Videreutvikle selskapets strategi

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning, gjerne innen økonomi og/ eller logistikk
• Ledererfaring
• Erfaring med:
• - utvikling av ledere
• - strategi og forretningsutvikling
• - teknologi / digitalisering
•  - å jobbe tett med eiere/styret

Personlige egenskaper:

• Strategisk, resultatorientert med sterk operativ gjennomføringsevne
• Forretningsorientert, kommersiell og forhandlingsvant
• Tydelig kommunikator som er god på å skape relasjoner og å bygge effektive team
• Motiverende og tilstedeværende lederstil
• Ambisiøs og utviklingsorientert
• Helhetsorientert
• Relasjonsbygger

Vi tilbyr:

• En unik anledning til å være med å videreutvikle et anerkjent selskap
• Spennende og utviklende oppgaver i et selskap med sunn økonomi og gode fremtidsutsikter
• Mulighet til å bidra til videreutvikling av selskapet og konsernet
• Et godt fagmiljø med svært kompetente medarbeidere
• Et godt arbeidsmiljø